
राष्ट्रीय सभा ने फ्रांस के बहुवर्षीय और दस वर्षीय निवास कार्डों के लिए स्वचालित नवीनीकरण लागू करने के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है, जिससे तीन मिलियन से अधिक विदेशी निवासियों के लिए सबसे बड़ी परेशानियों में से एक दूर हो जाएगी। इस विधेयक को 12 दिसंबर को सरकार के विरोध के बावजूद पारित किया गया, जिसके तहत अब परमिट तब तक नवीनीकृत हो जाएंगे जब तक कि प्रीफेक्चर के पास ठोस कानूनी कारण न हो, जैसे आपराधिक दोषसिद्धि या एकीकरण मानदंडों को पूरा न करना।
आज चार साल के ‘कार्टे डी सेजूर प्लुरीएनुअल’ और दस साल के ‘कार्टे डी रेसिडेंट’ धारकों को लंबी दस्तावेज़ी प्रक्रिया से गुजरना पड़ता है, शुल्क देना होता है, और कभी-कभी प्रीफेक्चर के बाहर रात भर कतार में खड़ा रहना पड़ता है। ये देरी उन कर्मचारियों के लिए प्रशासनिक अनिश्चितता पैदा करती हैं जिनके कार्य अनुबंध, बंधक या पारिवारिक पुनर्मिलन आवेदन स्थिति के प्रमाण पर निर्भर करते हैं। स्वचालित नवीनीकरण से व्यवसायों को अंतरराष्ट्रीय असाइनमेंट की योजना अधिक आत्मविश्वास के साथ बनाने में मदद मिलेगी और प्रसंस्करण में देरी के कारण अंतिम समय पर अनुबंध निलंबन की समस्या समाप्त हो जाएगी।
यह सुधार अभी भी सीनेट से मंजूरी और अधिसूचना की प्रक्रिया से गुजरना है, लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि इसमें केवल मामूली संशोधन होंगे। प्रीफेक्चर के पास यादृच्छिक अनुपालन जांच करने और पता या कर रिटर्न के अद्यतन प्रमाण मांगने का अधिकार रहेगा, लेकिन प्रमाण की जिम्मेदारी स्पष्ट रूप से प्रशासन पर आ जाएगी।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए व्यावहारिक सलाह स्पष्ट है: असाइनमेंट योजना में छह महीने के बफर पीरियड बनाना बंद करें। जब नए नियम लागू होंगे—संभावित रूप से मध्य 2026 में—एचआर टीमों को केवल उन दुर्लभ मामलों पर नजर रखनी होगी जहां स्वचालित नवीनीकरण अस्वीकृत हो और मानक दो महीने की अवधि में अपील करनी होगी। इस बीच, नियोक्ताओं को अपने विदेशी कर्मचारियों की समीक्षा करनी चाहिए ताकि वे पहचान सकें कि किनके कार्ड 2026-27 में समाप्त हो रहे हैं और वे सबसे पहले इस सुविधा का लाभ उठा सकते हैं।
आज चार साल के ‘कार्टे डी सेजूर प्लुरीएनुअल’ और दस साल के ‘कार्टे डी रेसिडेंट’ धारकों को लंबी दस्तावेज़ी प्रक्रिया से गुजरना पड़ता है, शुल्क देना होता है, और कभी-कभी प्रीफेक्चर के बाहर रात भर कतार में खड़ा रहना पड़ता है। ये देरी उन कर्मचारियों के लिए प्रशासनिक अनिश्चितता पैदा करती हैं जिनके कार्य अनुबंध, बंधक या पारिवारिक पुनर्मिलन आवेदन स्थिति के प्रमाण पर निर्भर करते हैं। स्वचालित नवीनीकरण से व्यवसायों को अंतरराष्ट्रीय असाइनमेंट की योजना अधिक आत्मविश्वास के साथ बनाने में मदद मिलेगी और प्रसंस्करण में देरी के कारण अंतिम समय पर अनुबंध निलंबन की समस्या समाप्त हो जाएगी।
यह सुधार अभी भी सीनेट से मंजूरी और अधिसूचना की प्रक्रिया से गुजरना है, लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि इसमें केवल मामूली संशोधन होंगे। प्रीफेक्चर के पास यादृच्छिक अनुपालन जांच करने और पता या कर रिटर्न के अद्यतन प्रमाण मांगने का अधिकार रहेगा, लेकिन प्रमाण की जिम्मेदारी स्पष्ट रूप से प्रशासन पर आ जाएगी।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए व्यावहारिक सलाह स्पष्ट है: असाइनमेंट योजना में छह महीने के बफर पीरियड बनाना बंद करें। जब नए नियम लागू होंगे—संभावित रूप से मध्य 2026 में—एचआर टीमों को केवल उन दुर्लभ मामलों पर नजर रखनी होगी जहां स्वचालित नवीनीकरण अस्वीकृत हो और मानक दो महीने की अवधि में अपील करनी होगी। इस बीच, नियोक्ताओं को अपने विदेशी कर्मचारियों की समीक्षा करनी चाहिए ताकि वे पहचान सकें कि किनके कार्ड 2026-27 में समाप्त हो रहे हैं और वे सबसे पहले इस सुविधा का लाभ उठा सकते हैं।