Zgromadzenie Narodowe przyjęło ustawę wprowadzającą automatyczne odnawianie wieloletnich i dziesięcioletnich kart pobytu we Francji, eliminując jedną z największych uciążliwości dla ponad 3 milionów obcokrajowców mieszkających w kraju. Zgodnie z ustawą – uchwaloną 12 grudnia mimo sprzeciwu rządu – pozwolenia będą odnawiane automatycznie, chyba że prefektury będą miały konkretne podstawy prawne do odmowy, takie jak wyrok skazujący lub niespełnienie kryteriów integracji.
Obecnie posiadacze czteroletniej „carte de séjour pluriannuelle” oraz dziesięcioletniej „carte de résident” muszą składać obszerne dokumenty, wnosić opłaty i czasem nocować w kolejkach przed prefekturami. Te opóźnienia powodują administracyjną niepewność dla pracowników, których umowy o pracę, kredyty hipoteczne czy wnioski o łączenie rodzin zależą od potwierdzenia statusu. Automatyczne odnawianie pozwoli firmom lepiej planować międzynarodowe delegacje i powinno wyeliminować nagłe zawieszenia umów spowodowane zaległościami w przetwarzaniu dokumentów.
![Francuscy posłowie zatwierdzają automatyczne przedłużanie wieloletnich kart pobytu]()
Reforma musi jeszcze przejść przez Senat i zostać promulgowana, ale obserwatorzy spodziewają się jedynie drobnych poprawek. Prefektury zachowają prawo do losowych kontroli zgodności oraz do żądania aktualnych dowodów zameldowania czy zeznań podatkowych, jednak ciężar dowodu wyraźnie przechodzi na administrację.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej praktyczna rada jest jasna: przestańcie planować delegacje z sześciomiesięcznym zapasem. Po wejściu nowych przepisów w życie – prawdopodobnie w połowie 2026 roku – zespoły HR będą musiały jedynie monitorować nieliczne przypadki odmowy automatycznego odnowienia i składać odwołania w standardowym, dwumiesięcznym terminie. Tymczasem pracodawcy powinni przeprowadzić audyt wśród pracowników zagranicznych, aby zidentyfikować osoby, których karty wygasają w latach 2026-27 i które mogą skorzystać z nowych przepisów jako pierwsze.
Obecnie posiadacze czteroletniej „carte de séjour pluriannuelle” oraz dziesięcioletniej „carte de résident” muszą składać obszerne dokumenty, wnosić opłaty i czasem nocować w kolejkach przed prefekturami. Te opóźnienia powodują administracyjną niepewność dla pracowników, których umowy o pracę, kredyty hipoteczne czy wnioski o łączenie rodzin zależą od potwierdzenia statusu. Automatyczne odnawianie pozwoli firmom lepiej planować międzynarodowe delegacje i powinno wyeliminować nagłe zawieszenia umów spowodowane zaległościami w przetwarzaniu dokumentów.
Reforma musi jeszcze przejść przez Senat i zostać promulgowana, ale obserwatorzy spodziewają się jedynie drobnych poprawek. Prefektury zachowają prawo do losowych kontroli zgodności oraz do żądania aktualnych dowodów zameldowania czy zeznań podatkowych, jednak ciężar dowodu wyraźnie przechodzi na administrację.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej praktyczna rada jest jasna: przestańcie planować delegacje z sześciomiesięcznym zapasem. Po wejściu nowych przepisów w życie – prawdopodobnie w połowie 2026 roku – zespoły HR będą musiały jedynie monitorować nieliczne przypadki odmowy automatycznego odnowienia i składać odwołania w standardowym, dwumiesięcznym terminie. Tymczasem pracodawcy powinni przeprowadzić audyt wśród pracowników zagranicznych, aby zidentyfikować osoby, których karty wygasają w latach 2026-27 i które mogą skorzystać z nowych przepisów jako pierwsze.
