
法国国民议会已投票通过自动续签多年度及十年居留证的法案,减轻了超过300万外国居民的一大难题。尽管政府反对,该法案于12月12日获通过,规定除非省政府有明确法律依据拒绝续签,如刑事定罪或未达融合标准,否则居留证将自动续期。
目前,持有四年期“多年度居留证”和十年期“居民卡”的外国人需提交繁琐材料、缴纳费用,有时还需在省政府门外排队过夜。这些延误导致员工因工作合同、房贷或家庭团聚申请等需身份证明的事项陷入行政停滞。自动续签将使企业更有信心安排国际派遣,避免因审批积压导致的合同临时中断。
该改革尚需参议院审议并颁布,但预计仅有细微修改。省政府仍可随机抽查合规情况,要求更新住址或税务证明,但举证责任明显转向行政部门。
对于全球流动管理者来说,实务建议明确:停止在派遣计划中预留六个月缓冲期。新规预计于2026年中生效,届时人力资源团队只需关注少数被拒自动续签的案例,并在两个月内提出申诉。同时,雇主应审查外籍员工群体,识别2026-27年居留证到期者,优先受益于新规。
目前,持有四年期“多年度居留证”和十年期“居民卡”的外国人需提交繁琐材料、缴纳费用,有时还需在省政府门外排队过夜。这些延误导致员工因工作合同、房贷或家庭团聚申请等需身份证明的事项陷入行政停滞。自动续签将使企业更有信心安排国际派遣,避免因审批积压导致的合同临时中断。
该改革尚需参议院审议并颁布,但预计仅有细微修改。省政府仍可随机抽查合规情况,要求更新住址或税务证明,但举证责任明显转向行政部门。
对于全球流动管理者来说,实务建议明确:停止在派遣计划中预留六个月缓冲期。新规预计于2026年中生效,届时人力资源团队只需关注少数被拒自动续签的案例,并在两个月内提出申诉。同时,雇主应审查外籍员工群体,识别2026-27年居留证到期者,优先受益于新规。