Inggris akan mengembalikan biaya visa untuk investor 'pelopor' yang membawa staf berkeahlian tinggi

Dalam upaya yang ditujukan langsung ke ruang rapat perusahaan multinasional, Kanselir Rachel Reeves akan menggunakan penampilannya di Forum Ekonomi Dunia di Davos untuk meluncurkan skema pengembalian biaya visa yang terfokus. Dalam rencana ini, perusahaan global yang melakukan investasi "pelopor"—didefinisikan sebagai proyek yang menciptakan pekerjaan bernilai tinggi di sektor-sektor mutakhir—akan dapat mengklaim kembali biaya yang dibayarkan ke Kementerian Dalam Negeri saat mensponsori karyawan kunci untuk visa Pekerja Terampil atau Mobilitas Bisnis Global.

Reeves berpendapat bahwa biaya untuk mendapatkan izin kerja telah menjadi penghalang bagi beberapa perusahaan yang mempertimbangkan untuk menempatkan fungsi R&D canggih atau kantor pusat di Inggris. Paket sponsor lima tahun untuk seorang insinyur senior biasanya bisa melebihi £10.000 setelah ditambahkan biaya visa, Biaya Keterampilan Imigrasi, dan biaya kesehatan. Pengembalian biaya ini dirancang untuk menghilangkan beban tersebut dan, menurut pejabat Keuangan, awalnya akan tersedia untuk hingga 2.000 pekerja per tahun dalam tahap percobaan.



Pejabat juga mengonfirmasi bahwa Kementerian Dalam Negeri akan mempercepat proses aplikasi lisensi sponsor bagi investor yang memenuhi syarat, mempersingkat waktu pemrosesan dari rata-rata 10 minggu menjadi "hanya lima hari kerja". Investor akan diseleksi berdasarkan kriteria pengeluaran modal, tingkat gaji, dan dampak regional—yang mencerminkan fokus kebijakan industri Partai Buruh pada energi bersih, manufaktur maju, dan ilmu hayat.

Bagi tim HR dan mobilitas global, pengumuman ini menawarkan peluang sekaligus tantangan. Perusahaan yang merencanakan ekspansi ke Inggris dapat menganggarkan biaya imigrasi awal yang lebih rendah, tetapi harus siap menunjukkan kredensial "pelopor" mereka dengan cepat setelah panduan skema dirilis bulan depan. Penasihat imigrasi mengingatkan bahwa dana pengembalian hanya akan diberikan setelah visa disetujui dan karyawan telah memasuki Inggris, sehingga perencanaan arus kas tetap penting.

Jika tahap percobaan berhasil, para menteri mengatakan skema ini bisa diperluas dalam Anggaran Musim Gugur. Namun untuk saat ini, pesan dari Davos jelas: Inggris bersedia menanggung sebagian biaya imigrasi bagi perusahaan yang membawa talenta kelas dunia—dan investasi jangka panjang—ke tanah Inggris.