Komisaris Anti-Perbudakan pertama Australia, Chris Evans, telah mengirim surat kepada Menteri Imigrasi Tony Burke mendesak perombakan mendesak terhadap visa pelatihan subclass 407 setelah penyelidikan koroner menemukan eksploitasi sistemik yang menyebabkan kematian Jerwin Royupa, trainee asal Filipina berusia 21 tahun pada 2019. Temuan yang diumumkan pada 22 Januari itu mengungkap kondisi seperti perbudakan utang, kerja tanpa upah selama 60 jam per minggu, dan penyitaan paspor Royupa saat ia bekerja di sebuah kebun anggur di New South Wales.
Wakil Koroner Negara Bagian Rebecca Hosking memutuskan bahwa pengaturan visa saat ini “meningkatkan kerentanan terhadap kerja paksa dan perbudakan modern” karena program 407 memberikan sedikit kewajiban kepada sponsor untuk membayar trainee atau menyediakan pengembangan keterampilan yang nyata. Ia juga merujuk kasus ini ke Kepolisian Federal Australia untuk kemungkinan penuntutan terkait perbudakan modern.
![Penyelidikan Koroner Memicu Seruan untuk Merevisi Visa Pelatihan 407 Setelah Kematian Migran]()
Evans meminta pemerintah memperketat proses seleksi sponsor, mewajibkan perlindungan upah minimum, dan memperkenalkan pengarahan pra-keberangkatan. Departemen Dalam Negeri menyatakan bahwa 45 persen aplikasi visa 407 telah ditolak pada tahun fiskal 2025-26—naik dari 12 persen pada 2018-19—sebagai bentuk pengawasan sementara, namun perubahan regulasi yang lebih luas kini sedang dipertimbangkan.
Bagi perusahaan yang menggunakan visa 407 untuk pelatihan rotasi, sorotan terhadap eksploitasi ini berarti risiko penolakan yang lebih tinggi, potensi sanksi sipil, dan kerusakan reputasi. Tim mobilitas disarankan untuk mengaudit kondisi trainee saat ini, meresmikan rencana pembelajaran, dan memastikan pembayaran sesuai standar Award. Diharapkan akan ada instruksi kebijakan terbaru dan kemungkinan instrumen legislatif pada pertengahan 2026.
Kasus ini menegaskan tren yang lebih luas: dengan Australia memperkuat penegakan Undang-Undang Perbudakan Modern, kepatuhan imigrasi semakin terkait erat dengan pengawasan hak-hak tenaga kerja. Perusahaan yang tidak dapat menunjukkan kerangka kerja perlindungan kesejahteraan trainee yang kuat berisiko kehilangan hak sponsor mereka.
Wakil Koroner Negara Bagian Rebecca Hosking memutuskan bahwa pengaturan visa saat ini “meningkatkan kerentanan terhadap kerja paksa dan perbudakan modern” karena program 407 memberikan sedikit kewajiban kepada sponsor untuk membayar trainee atau menyediakan pengembangan keterampilan yang nyata. Ia juga merujuk kasus ini ke Kepolisian Federal Australia untuk kemungkinan penuntutan terkait perbudakan modern.
Evans meminta pemerintah memperketat proses seleksi sponsor, mewajibkan perlindungan upah minimum, dan memperkenalkan pengarahan pra-keberangkatan. Departemen Dalam Negeri menyatakan bahwa 45 persen aplikasi visa 407 telah ditolak pada tahun fiskal 2025-26—naik dari 12 persen pada 2018-19—sebagai bentuk pengawasan sementara, namun perubahan regulasi yang lebih luas kini sedang dipertimbangkan.
Bagi perusahaan yang menggunakan visa 407 untuk pelatihan rotasi, sorotan terhadap eksploitasi ini berarti risiko penolakan yang lebih tinggi, potensi sanksi sipil, dan kerusakan reputasi. Tim mobilitas disarankan untuk mengaudit kondisi trainee saat ini, meresmikan rencana pembelajaran, dan memastikan pembayaran sesuai standar Award. Diharapkan akan ada instruksi kebijakan terbaru dan kemungkinan instrumen legislatif pada pertengahan 2026.
Kasus ini menegaskan tren yang lebih luas: dengan Australia memperkuat penegakan Undang-Undang Perbudakan Modern, kepatuhan imigrasi semakin terkait erat dengan pengawasan hak-hak tenaga kerja. Perusahaan yang tidak dapat menunjukkan kerangka kerja perlindungan kesejahteraan trainee yang kuat berisiko kehilangan hak sponsor mereka.
Sumber: ABC News
