
คริส อีแวนส์ ผู้ว่าการต่อต้านการเป็นทาสคนแรกของออสเตรเลีย ได้เขียนจดหมายถึงโทนี่ เบิร์ก รัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง เรียกร้องให้มีการปรับปรุงด่วนในวีซ่าฝึกอบรมประเภท 407 หลังจากการสืบสวนของเจ้าหน้าที่ชันสูตรศพพบว่าการเอาเปรียบอย่างเป็นระบบเป็นสาเหตุให้เยอร์วิน รอยูปา วัย 21 ปี ชาวฟิลิปปินส์ เสียชีวิตในปี 2019 ผลการสืบสวนที่ประกาศเมื่อวันที่ 22 มกราคม ระบุถึงสภาพการทำงานเหมือนเป็นทาสติดหนี้ ทำงานเกิน 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยไม่ได้รับค่าจ้าง และการยึดหนังสือเดินทางของรอยูปา ขณะทำงานในไร่องุ่นรัฐนิวเซาท์เวลส์
รีเบคก้า ฮอสกิง รองเจ้าหน้าที่ชันสูตรศพแห่งรัฐ ได้ตัดสินว่าระบบวีซ่าปัจจุบัน “เพิ่มความเสี่ยงต่อการถูกบังคับใช้แรงงานและการเป็นทาสสมัยใหม่” เนื่องจากโปรแกรม 407 ไม่ได้กำหนดข้อผูกมัดที่ชัดเจนให้ผู้สนับสนุนจ่ายค่าจ้างหรือจัดการฝึกอบรมที่แท้จริง เธอยังได้ส่งเรื่องไปยังตำรวจสหพันธรัฐออสเตรเลียเพื่อพิจารณาดำเนินคดีเกี่ยวกับการเป็นทาสสมัยใหม่
อีแวนส์เรียกร้องให้รัฐบาลเข้มงวดการตรวจสอบผู้สนับสนุน กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ และจัดให้มีการบรรยายก่อนเดินทาง กระทรวงกิจการภายในระบุว่าในปีงบประมาณ 2025-26 มีการปฏิเสธคำขอวีซ่า 407 ถึง 45% เพิ่มขึ้นจาก 12% ในปี 2018-19 ซึ่งเป็นการตรวจสอบเบื้องต้น แต่ขณะนี้มีการพิจารณาปรับปรุงกฎระเบียบในวงกว้าง
สำหรับบริษัทที่ใช้วีซ่า 407 ในการฝึกอบรมหมุนเวียน การถูกจับตามองเรื่องการเอาเปรียบแรงงานหมายถึงความเสี่ยงที่จะถูกปฏิเสธวีซ่า โทษทางแพ่ง และความเสียหายต่อชื่อเสียง ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานจึงควรตรวจสอบสภาพการทำงานของผู้ฝึกอบรมในปัจจุบัน จัดทำแผนการเรียนรู้ที่เป็นทางการ และรับรองว่าการจ่ายเงินเป็นไปตามมาตรฐานรางวัลแรงงาน คาดว่าจะมีคำสั่งนโยบายใหม่และอาจมีกฎหมายประกาศใช้ภายในกลางปี 2026
กรณีนี้สะท้อนแนวโน้มที่กว้างขึ้น เมื่อออสเตรเลียเข้มงวดการบังคับใช้กฎหมายต่อต้านการเป็นทาสสมัยใหม่ การปฏิบัติตามกฎตรวจคนเข้าเมืองจึงเชื่อมโยงกับการดูแลสิทธิแรงงานอย่างใกล้ชิด ธุรกิจที่ไม่สามารถแสดงให้เห็นว่ามีระบบดูแลสวัสดิภาพผู้ฝึกอบรมอย่างเข้มแข็ง อาจถูกจำกัดสิทธิ์ในการเป็นผู้สนับสนุนวีซ่าได้
รีเบคก้า ฮอสกิง รองเจ้าหน้าที่ชันสูตรศพแห่งรัฐ ได้ตัดสินว่าระบบวีซ่าปัจจุบัน “เพิ่มความเสี่ยงต่อการถูกบังคับใช้แรงงานและการเป็นทาสสมัยใหม่” เนื่องจากโปรแกรม 407 ไม่ได้กำหนดข้อผูกมัดที่ชัดเจนให้ผู้สนับสนุนจ่ายค่าจ้างหรือจัดการฝึกอบรมที่แท้จริง เธอยังได้ส่งเรื่องไปยังตำรวจสหพันธรัฐออสเตรเลียเพื่อพิจารณาดำเนินคดีเกี่ยวกับการเป็นทาสสมัยใหม่
อีแวนส์เรียกร้องให้รัฐบาลเข้มงวดการตรวจสอบผู้สนับสนุน กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ และจัดให้มีการบรรยายก่อนเดินทาง กระทรวงกิจการภายในระบุว่าในปีงบประมาณ 2025-26 มีการปฏิเสธคำขอวีซ่า 407 ถึง 45% เพิ่มขึ้นจาก 12% ในปี 2018-19 ซึ่งเป็นการตรวจสอบเบื้องต้น แต่ขณะนี้มีการพิจารณาปรับปรุงกฎระเบียบในวงกว้าง
สำหรับบริษัทที่ใช้วีซ่า 407 ในการฝึกอบรมหมุนเวียน การถูกจับตามองเรื่องการเอาเปรียบแรงงานหมายถึงความเสี่ยงที่จะถูกปฏิเสธวีซ่า โทษทางแพ่ง และความเสียหายต่อชื่อเสียง ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานจึงควรตรวจสอบสภาพการทำงานของผู้ฝึกอบรมในปัจจุบัน จัดทำแผนการเรียนรู้ที่เป็นทางการ และรับรองว่าการจ่ายเงินเป็นไปตามมาตรฐานรางวัลแรงงาน คาดว่าจะมีคำสั่งนโยบายใหม่และอาจมีกฎหมายประกาศใช้ภายในกลางปี 2026
กรณีนี้สะท้อนแนวโน้มที่กว้างขึ้น เมื่อออสเตรเลียเข้มงวดการบังคับใช้กฎหมายต่อต้านการเป็นทาสสมัยใหม่ การปฏิบัติตามกฎตรวจคนเข้าเมืองจึงเชื่อมโยงกับการดูแลสิทธิแรงงานอย่างใกล้ชิด ธุรกิจที่ไม่สามารถแสดงให้เห็นว่ามีระบบดูแลสวัสดิภาพผู้ฝึกอบรมอย่างเข้มแข็ง อาจถูกจำกัดสิทธิ์ในการเป็นผู้สนับสนุนวีซ่าได้
แหล่งที่มา: ABC News