
Pesuruhjaya Anti-Pemerdagangan Hamba pertama Australia, Chris Evans, telah menulis surat kepada Menteri Imigresen Tony Burke mendesak agar visa latihan subclass 407 dikaji semula dengan segera selepas siasatan koroner mendapati eksploitasi sistemik menyebabkan kematian Jerwin Royupa, seorang pelatih Filipina berusia 21 tahun pada tahun 2019. Keputusan yang diumumkan pada 22 Januari itu mendedahkan keadaan seperti perhambaan hutang, minggu kerja tanpa gaji selama 60 jam dan penyitaan pasport Royupa semasa beliau bekerja di sebuah ladang anggur di New South Wales.
Timbalan Koroner Negeri, Rebecca Hosking, memutuskan bahawa peraturan visa sedia ada “menyebabkan kerentanan kepada buruh paksa dan perhambaan moden” kerana program 407 meletakkan sedikit tanggungjawab ke atas penaja untuk membayar pelatih atau menyediakan pembangunan kemahiran yang sebenar. Beliau juga merujuk kes ini kepada Polis Persekutuan Australia untuk kemungkinan pendakwaan berkaitan perhambaan moden.
Evans telah meminta kerajaan memperketatkan proses penyaringan penaja, mewajibkan perlindungan gaji minimum dan memperkenalkan taklimat pra-berlepas. Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri menyatakan 45 peratus permohonan visa 407 telah ditolak setakat ini bagi tahun kewangan 2025-26—meningkat daripada 12 peratus pada 2018-19—sebagai langkah pemeriksaan sementara, namun perubahan peraturan yang lebih luas kini sedang dipertimbangkan.
Bagi syarikat yang menggunakan visa 407 untuk latihan bergilir, tumpuan terhadap eksploitasi ini bermakna risiko penolakan yang lebih tinggi, kemungkinan denda sivil dan kerosakan reputasi. Pasukan mobiliti dinasihatkan untuk mengaudit keadaan pelatih semasa, memformalkan pelan pembelajaran dan memastikan pembayaran memenuhi piawaian Award. Dijangka arahan polisi yang dikemas kini dan mungkin instrumen perundangan akan dikeluarkan menjelang pertengahan 2026.
Kes ini menekankan satu trend yang lebih luas: dengan Australia memperkukuh penguatkuasaan Akta Perhambaan Moden, pematuhan imigresen semakin berkait rapat dengan pengawasan hak pekerja. Perniagaan yang gagal menunjukkan rangka kerja kebajikan pelatih yang kukuh mungkin menghadapi sekatan hak penajaan mereka.
Timbalan Koroner Negeri, Rebecca Hosking, memutuskan bahawa peraturan visa sedia ada “menyebabkan kerentanan kepada buruh paksa dan perhambaan moden” kerana program 407 meletakkan sedikit tanggungjawab ke atas penaja untuk membayar pelatih atau menyediakan pembangunan kemahiran yang sebenar. Beliau juga merujuk kes ini kepada Polis Persekutuan Australia untuk kemungkinan pendakwaan berkaitan perhambaan moden.
Evans telah meminta kerajaan memperketatkan proses penyaringan penaja, mewajibkan perlindungan gaji minimum dan memperkenalkan taklimat pra-berlepas. Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri menyatakan 45 peratus permohonan visa 407 telah ditolak setakat ini bagi tahun kewangan 2025-26—meningkat daripada 12 peratus pada 2018-19—sebagai langkah pemeriksaan sementara, namun perubahan peraturan yang lebih luas kini sedang dipertimbangkan.
Bagi syarikat yang menggunakan visa 407 untuk latihan bergilir, tumpuan terhadap eksploitasi ini bermakna risiko penolakan yang lebih tinggi, kemungkinan denda sivil dan kerosakan reputasi. Pasukan mobiliti dinasihatkan untuk mengaudit keadaan pelatih semasa, memformalkan pelan pembelajaran dan memastikan pembayaran memenuhi piawaian Award. Dijangka arahan polisi yang dikemas kini dan mungkin instrumen perundangan akan dikeluarkan menjelang pertengahan 2026.
Kes ini menekankan satu trend yang lebih luas: dengan Australia memperkukuh penguatkuasaan Akta Perhambaan Moden, pematuhan imigresen semakin berkait rapat dengan pengawasan hak pekerja. Perniagaan yang gagal menunjukkan rangka kerja kebajikan pelatih yang kukuh mungkin menghadapi sekatan hak penajaan mereka.
Sumber: ABC News