Menteri Dalam Negeri Bavaria, Joachim Herrmann, mengungkapkan data migrasi akhir tahun yang menunjukkan perubahan kebijakan drastis: sebanyak 19.413 migran meninggalkan negara bagian pada 2025, sementara hanya sekitar 13.850 pencari suaka baru yang tiba—menghasilkan arus keluar bersih sebanyak 5.500 orang. Deportasi paksa meningkat 21 persen menjadi 3.649 kasus, dan keberangkatan sukarela naik hampir tujuh persen.
Penurunan ini disebabkan oleh langkah-langkah federal yang lebih ketat yang diperkenalkan musim semi lalu—termasuk pemeriksaan perbatasan yang diperluas di perbatasan Austria dan percepatan prosedur suaka—serta fokus Bavaria sendiri pada pengusiran narapidana dan yang disebut ‘Gefährder’ (ancaman keamanan). Empat pelaku kejahatan dikembalikan ke Afghanistan setelah Berlin diam-diam melanjutkan deportasi ke sana pada bulan Desember.
![Bavaria Laporkan Penurunan 57% dalam Permohonan Suaka Baru dan Rekor Pengembalian pada 2025]()
Bagi pengusaha yang mengandalkan tenaga kerja asing, angka ini memberikan sinyal yang beragam. Meski penurunan kedatangan tidak teratur mengurangi tekanan pada perumahan dan administrasi lokal, para ahli pasar tenaga kerja memperingatkan bahwa pendekatan pencegahan menyeluruh bertentangan dengan kekurangan keterampilan akut di Jerman. Kamar Dagang DIHK memperkirakan ada 1,9 juta lowongan pekerjaan di seluruh negeri.
Perusahaan yang mensponsori visa kerja harus memastikan kepatuhan awal terhadap “kewajiban pemberitahuan oleh pemberi kerja” yang baru di bawah Pasal 45b/c Undang-Undang Kependudukan (berlaku mulai 1 Januari 2026) dan membedakan dengan jelas antara jalur migrasi tenaga ahli dan jalur suaka dalam komunikasi dengan karyawan.
Secara politik, data ini akan menjadi bahan perdebatan nasional menjelang pemilihan negara bagian Maret di Baden-Württemberg dan Sachsen-Anhalt, di mana partai oposisi menuntut tindakan keras serupa.
Penurunan ini disebabkan oleh langkah-langkah federal yang lebih ketat yang diperkenalkan musim semi lalu—termasuk pemeriksaan perbatasan yang diperluas di perbatasan Austria dan percepatan prosedur suaka—serta fokus Bavaria sendiri pada pengusiran narapidana dan yang disebut ‘Gefährder’ (ancaman keamanan). Empat pelaku kejahatan dikembalikan ke Afghanistan setelah Berlin diam-diam melanjutkan deportasi ke sana pada bulan Desember.
Bagi pengusaha yang mengandalkan tenaga kerja asing, angka ini memberikan sinyal yang beragam. Meski penurunan kedatangan tidak teratur mengurangi tekanan pada perumahan dan administrasi lokal, para ahli pasar tenaga kerja memperingatkan bahwa pendekatan pencegahan menyeluruh bertentangan dengan kekurangan keterampilan akut di Jerman. Kamar Dagang DIHK memperkirakan ada 1,9 juta lowongan pekerjaan di seluruh negeri.
Perusahaan yang mensponsori visa kerja harus memastikan kepatuhan awal terhadap “kewajiban pemberitahuan oleh pemberi kerja” yang baru di bawah Pasal 45b/c Undang-Undang Kependudukan (berlaku mulai 1 Januari 2026) dan membedakan dengan jelas antara jalur migrasi tenaga ahli dan jalur suaka dalam komunikasi dengan karyawan.
Secara politik, data ini akan menjadi bahan perdebatan nasional menjelang pemilihan negara bagian Maret di Baden-Württemberg dan Sachsen-Anhalt, di mana partai oposisi menuntut tindakan keras serupa.
Sumber: Welt
