
बवेरिया के गृह मंत्री जोआचिम हेरमैन ने साल के अंत में प्रवासन आंकड़े जारी किए, जो एक नाटकीय नीति बदलाव को दर्शाते हैं: 2025 में 19,413 प्रवासी राज्य छोड़ गए, जबकि केवल लगभग 13,850 नए शरणार्थी आए—जिससे 5,500 लोगों का शुद्ध बहिर्वाह हुआ। जबरन निर्वासन 21 प्रतिशत बढ़कर 3,649 हो गया, और स्वैच्छिक प्रस्थान लगभग सात प्रतिशत बढ़ा।
राज्य इस गिरावट को पिछले वसंत में लागू किए गए कड़े संघीय उपायों से जोड़ता है—जिनमें ऑस्ट्रियाई सीमा पर बढ़ी हुई सीमा जांच और तेज़ शरण प्रक्रिया शामिल हैं—साथ ही बवेरिया का अपना ध्यान दोषी अपराधियों और तथाकथित ‘गेफेहरडर’ (सुरक्षा खतरे) को हटाने पर केंद्रित है। दिसंबर में बर्लिन ने चुपचाप अफगानिस्तान को निर्वासन फिर से शुरू किया, जिसके तहत चार अपराधियों को वापस भेजा गया।
विदेशी प्रतिभा पर निर्भर नियोक्ताओं के लिए ये आंकड़े मिश्रित संकेत हैं। जबकि कम अनियमित आगमन आवास और स्थानीय प्रशासन पर दबाव कम करता है, श्रम बाजार विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि व्यापक निवारक उपाय जर्मनी की गंभीर कौशल कमी से टकराते हैं। DIHK चैंबर के अनुसार, देश भर में 1.9 मिलियन रिक्तियां हैं।
इसलिए, वर्क वीजा प्रायोजित करने वाली कंपनियों को नए “नियोक्ता सूचना दायित्व” के तहत शीघ्र अनुपालन सुनिश्चित करना चाहिए, जो 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगा, और कर्मचारी संचार में कुशल प्रवासन चैनलों और शरण मार्गों के बीच स्पष्ट अंतर करना चाहिए।
राजनीतिक रूप से, ये आंकड़े मार्च में होने वाले बाडेन-वुर्टेमबर्ग और सैक्सनी-आन्हाल्ट के राज्य चुनावों से पहले राष्ट्रीय बहस को बढ़ावा देंगे, जहां विपक्षी पार्टियां समान कड़े कदमों की मांग कर रही हैं।
राज्य इस गिरावट को पिछले वसंत में लागू किए गए कड़े संघीय उपायों से जोड़ता है—जिनमें ऑस्ट्रियाई सीमा पर बढ़ी हुई सीमा जांच और तेज़ शरण प्रक्रिया शामिल हैं—साथ ही बवेरिया का अपना ध्यान दोषी अपराधियों और तथाकथित ‘गेफेहरडर’ (सुरक्षा खतरे) को हटाने पर केंद्रित है। दिसंबर में बर्लिन ने चुपचाप अफगानिस्तान को निर्वासन फिर से शुरू किया, जिसके तहत चार अपराधियों को वापस भेजा गया।
विदेशी प्रतिभा पर निर्भर नियोक्ताओं के लिए ये आंकड़े मिश्रित संकेत हैं। जबकि कम अनियमित आगमन आवास और स्थानीय प्रशासन पर दबाव कम करता है, श्रम बाजार विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि व्यापक निवारक उपाय जर्मनी की गंभीर कौशल कमी से टकराते हैं। DIHK चैंबर के अनुसार, देश भर में 1.9 मिलियन रिक्तियां हैं।
इसलिए, वर्क वीजा प्रायोजित करने वाली कंपनियों को नए “नियोक्ता सूचना दायित्व” के तहत शीघ्र अनुपालन सुनिश्चित करना चाहिए, जो 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगा, और कर्मचारी संचार में कुशल प्रवासन चैनलों और शरण मार्गों के बीच स्पष्ट अंतर करना चाहिए।
राजनीतिक रूप से, ये आंकड़े मार्च में होने वाले बाडेन-वुर्टेमबर्ग और सैक्सनी-आन्हाल्ट के राज्य चुनावों से पहले राष्ट्रीय बहस को बढ़ावा देंगे, जहां विपक्षी पार्टियां समान कड़े कदमों की मांग कर रही हैं।
स्रोत: Welt