
Bộ trưởng Nội vụ Bavaria, Joachim Herrmann, công bố số liệu di cư cuối năm cho thấy sự thay đổi chính sách đáng kể: năm 2025, có 19.413 người di cư rời khỏi bang, trong khi chỉ khoảng 13.850 người xin tị nạn mới đến—tạo ra dòng người ròng giảm 5.500 người. Số vụ trục xuất cưỡng bức tăng 21% lên 3.649, trong khi số người tự nguyện rời đi cũng tăng gần 7%.
Bang này cho rằng sự giảm sút là nhờ các biện pháp liên bang thắt chặt được áp dụng từ mùa xuân năm ngoái—bao gồm kiểm tra biên giới mở rộng tại cửa khẩu Áo và quy trình xin tị nạn được đẩy nhanh—cùng với việc Bavaria tập trung trục xuất các tội phạm bị kết án và những người được gọi là ‘Gefährder’ (mối đe dọa an ninh). Bốn đối tượng phạm tội đã bị trả về Afghanistan sau khi Berlin âm thầm nối lại các đợt trục xuất tại đây vào tháng 12.
Đối với các nhà tuyển dụng dựa vào nguồn nhân lực nước ngoài, con số này mang tín hiệu lẫn lộn. Mặc dù lượng người nhập cư bất hợp pháp giảm giúp giảm áp lực về nhà ở và quản lý địa phương, các chuyên gia thị trường lao động cảnh báo rằng việc ngăn chặn toàn diện có thể mâu thuẫn với tình trạng thiếu hụt kỹ năng nghiêm trọng của Đức. Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức (DIHK) ước tính có 1,9 triệu vị trí tuyển dụng trống trên toàn quốc.
Do đó, các công ty tài trợ visa lao động nên đảm bảo tuân thủ sớm “nghĩa vụ thông báo của nhà tuyển dụng” theo Điều 45b/c Luật Cư trú (có hiệu lực từ 1 tháng 1 năm 2026) và phân biệt rõ ràng giữa các kênh di cư lao động có kỹ năng và con đường xin tị nạn trong các thông tin truyền đạt với nhân viên.
Về mặt chính trị, dữ liệu này sẽ là cơ sở cho cuộc tranh luận quốc gia trước thềm bầu cử bang vào tháng 3 tại Baden-Württemberg và Saxony-Anhalt, nơi các đảng đối lập kêu gọi các biện pháp siết chặt tương tự.
Bang này cho rằng sự giảm sút là nhờ các biện pháp liên bang thắt chặt được áp dụng từ mùa xuân năm ngoái—bao gồm kiểm tra biên giới mở rộng tại cửa khẩu Áo và quy trình xin tị nạn được đẩy nhanh—cùng với việc Bavaria tập trung trục xuất các tội phạm bị kết án và những người được gọi là ‘Gefährder’ (mối đe dọa an ninh). Bốn đối tượng phạm tội đã bị trả về Afghanistan sau khi Berlin âm thầm nối lại các đợt trục xuất tại đây vào tháng 12.
Đối với các nhà tuyển dụng dựa vào nguồn nhân lực nước ngoài, con số này mang tín hiệu lẫn lộn. Mặc dù lượng người nhập cư bất hợp pháp giảm giúp giảm áp lực về nhà ở và quản lý địa phương, các chuyên gia thị trường lao động cảnh báo rằng việc ngăn chặn toàn diện có thể mâu thuẫn với tình trạng thiếu hụt kỹ năng nghiêm trọng của Đức. Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức (DIHK) ước tính có 1,9 triệu vị trí tuyển dụng trống trên toàn quốc.
Do đó, các công ty tài trợ visa lao động nên đảm bảo tuân thủ sớm “nghĩa vụ thông báo của nhà tuyển dụng” theo Điều 45b/c Luật Cư trú (có hiệu lực từ 1 tháng 1 năm 2026) và phân biệt rõ ràng giữa các kênh di cư lao động có kỹ năng và con đường xin tị nạn trong các thông tin truyền đạt với nhân viên.
Về mặt chính trị, dữ liệu này sẽ là cơ sở cho cuộc tranh luận quốc gia trước thềm bầu cử bang vào tháng 3 tại Baden-Württemberg và Saxony-Anhalt, nơi các đảng đối lập kêu gọi các biện pháp siết chặt tương tự.
Nguồn: Welt
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Đức.Thêm từ Đức
Xem tất cả
Sân bay Frankfurt tiến hành mô phỏng hành khách quy mô lớn chuẩn bị khai trương Nhà ga 3
Việc chậm trễ trong chứng nhận an toàn khiến Lufthansa phải khóa phần lớn ghế hạng thương gia trên các máy bay Dreamliner mới