Skenario tanpa migrasi akan mengecilkan ekonomi Inggris sebesar 3,6% dan menyebabkan defisit anggaran sebesar £37 miliar, kata NIESR.

Memotong migrasi bersih hingga nol akan membuat ekonomi Inggris menyusut sebesar 3,6% pada tahun 2040 dan memperlebar defisit anggaran sebesar £37 miliar, menurut laporan yang diterbitkan semalam oleh National Institute of Economic and Social Research (NIESR). Model dari lembaga pemikir ini—yang diliput oleh The Guardian—menunjukkan bahwa tenaga kerja yang lebih kecil dan menua akan menurunkan penerimaan pajak lebih cepat daripada penurunan kebutuhan pengeluaran publik, memaksa pemerintah masa depan untuk meminjam lebih banyak atau menaikkan pajak.

Studi ini muncul saat migrasi bersih sudah turun tajam—dari 649.000 pada 2025 menjadi 204.000 pada tahun hingga Juni—setelah serangkaian kenaikan ambang gaji dan aturan yang lebih ketat untuk visa keluarga dan pekerja perawatan. Dengan kedua partai utama menjanjikan kontrol yang lebih ketat, para ekonom NIESR memperingatkan bahwa kondisi migrasi bersih nol akan merusak produktivitas dan keberlanjutan fiskal jangka panjang.



Dalam model tersebut, upah riil naik secara moderat pada awalnya karena pengusaha berinvestasi dalam otomatisasi untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja, tetapi pertumbuhan PDB secara keseluruhan terhenti. Pada 2040, ekonomi diperkirakan £100 miliar lebih kecil dibandingkan dengan asumsi dasar Office for Budget Responsibility yang memperkirakan 245.000 migran bersih per tahun. Laporan ini menegaskan bahwa imigrasi tetap krusial untuk sektor-sektor seperti kesehatan, perawatan sosial, STEM, dan manufaktur maju—bidang yang sudah menghadapi kekurangan keterampilan domestik.

Bagi tim mobilitas global dan perencanaan tenaga kerja, temuan ini memperkuat argumen bisnis untuk sistem migrasi yang seimbang dan berfokus pada keterampilan daripada pembatasan yang kaku. Perusahaan yang bergantung pada talenta internasional disarankan untuk terlibat dalam konsultasi ‘earned settlement’ yang sedang berlangsung dari pemerintah dan memberikan bukti bagaimana kekurangan tenaga kerja dapat menghambat pertumbuhan atau proyek relokasi jika migrasi semakin menurun.

NIESR menyimpulkan bahwa “kebijakan migrasi tidak bisa dibuat secara terpisah” dan menyerukan strategi terpadu yang menghubungkan pengaturan visa, pendanaan keterampilan, dan kebijakan industri. Apakah peringatan ini akan mendapat perhatian di tahun pemilu masih harus dilihat, tetapi angka-angka ini menambah bobot ekonomi dalam perdebatan tentang arsitektur migrasi masa depan Inggris.