การลดการย้ายถิ่นสุทธิให้เป็นศูนย์จะทำให้เศรษฐกิจสหราชอาณาจักรมีขนาดเล็กลง 3.6% ภายในปี 2040 และทำให้ขาดดุลงบประมาณเพิ่มขึ้น 37 พันล้านปอนด์ ตามรายงานที่เผยแพร่โดยสถาบันวิจัยเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (NIESR) เมื่อคืนที่ผ่านมา การจำลองของสถาบันนี้—ซึ่งได้รับการรายงานโดย The Guardian—ชี้ให้เห็นว่าแรงงานที่มีขนาดเล็กลงและมีอายุมากขึ้นจะทำให้รายได้จากภาษีลดลงเร็วกว่าความต้องการใช้จ่ายสาธารณะลดลง ส่งผลให้รัฐบาลในอนาคตต้องกู้เงินเพิ่มขึ้นหรือขึ้นภาษี
การศึกษานี้เกิดขึ้นในขณะที่การย้ายถิ่นสุทธิลดลงอย่างมาก—จาก 649,000 คนในปี 2025 เหลือ 204,000 คนในปีจนถึงเดือนมิถุนายน—หลังจากมีการปรับเกณฑ์เงินเดือนและกฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นสำหรับวีซ่าครอบครัวและผู้ดูแล ด้วยพรรคการเมืองหลักทั้งสองฝ่ายที่สัญญาจะควบคุมเข้มงวดขึ้น นักเศรษฐศาสตร์ของ NIESR เตือนว่าการย้ายถิ่นสุทธิเป็นศูนย์จะทำลายประสิทธิภาพการผลิตและความยั่งยืนทางการเงินในระยะยาว
![สถานการณ์ไม่มีการย้ายถิ่นฐานจะทำให้เศรษฐกิจสหราชอาณาจักรหดตัวลง 3.6% และทำให้งบประมาณขาดดุล 37 พันล้านปอนด์ ตามรายงานของ NIESR]()
ในแบบจำลอง ค่าจ้างที่แท้จริงจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในช่วงแรกเมื่อผู้ประกอบการลงทุนในระบบอัตโนมัติเพื่อชดเชยการขาดแคลนแรงงาน แต่การเติบโตของ GDP โดยรวมจะหยุดชะงัก ภายในปี 2040 เศรษฐกิจจะมีขนาดเล็กลง 100 พันล้านปอนด์เมื่อเทียบกับสมมติฐานพื้นฐานของสำนักงานความรับผิดชอบงบประมาณที่คาดการณ์การย้ายถิ่นสุทธิ 245,000 คนต่อปี รายงานระบุว่าการย้ายถิ่นยังคงมีความสำคัญต่อภาคส่วนต่างๆ เช่น สุขภาพ การดูแลสังคม STEM และการผลิตขั้นสูง—ซึ่งเป็นพื้นที่ที่มีช่องว่างทักษะในประเทศอยู่แล้ว
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานและการวางแผนแรงงาน ผลการศึกษานี้ย้ำถึงเหตุผลทางธุรกิจในการมีระบบการย้ายถิ่นที่สมดุลและเน้นทักษะ แทนที่จะใช้การจำกัดจำนวนอย่างเข้มงวด บริษัทที่พึ่งพาแรงงานต่างชาติจึงได้รับคำแนะนำให้มีส่วนร่วมในการปรึกษาหารือเรื่อง ‘การตั้งถิ่นฐานที่ได้รับ’ ของรัฐบาลอย่างต่อเนื่อง และจัดเตรียมหลักฐานว่าการขาดแคลนแรงงานอาจขัดขวางการเติบโตหรือโครงการย้ายฐานการผลิตหากการย้ายถิ่นลดลงมากขึ้น
NIESR สรุปว่า “นโยบายการย้ายถิ่นไม่สามารถกำหนดได้อย่างโดดเดี่ยว” และเรียกร้องให้มียุทธศาสตร์ที่เชื่อมโยงการตั้งค่าวีซ่า การสนับสนุนทักษะ และนโยบายอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะมีการตอบรับคำเตือนนี้ในปีเลือกตั้งหรือไม่ยังต้องติดตาม แต่ตัวเลขเหล่านี้ช่วยเสริมความหนักแน่นทางเศรษฐกิจให้กับการถกเถียงเกี่ยวกับโครงสร้างการย้ายถิ่นในอนาคตของสหราชอาณาจักร
การศึกษานี้เกิดขึ้นในขณะที่การย้ายถิ่นสุทธิลดลงอย่างมาก—จาก 649,000 คนในปี 2025 เหลือ 204,000 คนในปีจนถึงเดือนมิถุนายน—หลังจากมีการปรับเกณฑ์เงินเดือนและกฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นสำหรับวีซ่าครอบครัวและผู้ดูแล ด้วยพรรคการเมืองหลักทั้งสองฝ่ายที่สัญญาจะควบคุมเข้มงวดขึ้น นักเศรษฐศาสตร์ของ NIESR เตือนว่าการย้ายถิ่นสุทธิเป็นศูนย์จะทำลายประสิทธิภาพการผลิตและความยั่งยืนทางการเงินในระยะยาว
ในแบบจำลอง ค่าจ้างที่แท้จริงจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในช่วงแรกเมื่อผู้ประกอบการลงทุนในระบบอัตโนมัติเพื่อชดเชยการขาดแคลนแรงงาน แต่การเติบโตของ GDP โดยรวมจะหยุดชะงัก ภายในปี 2040 เศรษฐกิจจะมีขนาดเล็กลง 100 พันล้านปอนด์เมื่อเทียบกับสมมติฐานพื้นฐานของสำนักงานความรับผิดชอบงบประมาณที่คาดการณ์การย้ายถิ่นสุทธิ 245,000 คนต่อปี รายงานระบุว่าการย้ายถิ่นยังคงมีความสำคัญต่อภาคส่วนต่างๆ เช่น สุขภาพ การดูแลสังคม STEM และการผลิตขั้นสูง—ซึ่งเป็นพื้นที่ที่มีช่องว่างทักษะในประเทศอยู่แล้ว
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานและการวางแผนแรงงาน ผลการศึกษานี้ย้ำถึงเหตุผลทางธุรกิจในการมีระบบการย้ายถิ่นที่สมดุลและเน้นทักษะ แทนที่จะใช้การจำกัดจำนวนอย่างเข้มงวด บริษัทที่พึ่งพาแรงงานต่างชาติจึงได้รับคำแนะนำให้มีส่วนร่วมในการปรึกษาหารือเรื่อง ‘การตั้งถิ่นฐานที่ได้รับ’ ของรัฐบาลอย่างต่อเนื่อง และจัดเตรียมหลักฐานว่าการขาดแคลนแรงงานอาจขัดขวางการเติบโตหรือโครงการย้ายฐานการผลิตหากการย้ายถิ่นลดลงมากขึ้น
NIESR สรุปว่า “นโยบายการย้ายถิ่นไม่สามารถกำหนดได้อย่างโดดเดี่ยว” และเรียกร้องให้มียุทธศาสตร์ที่เชื่อมโยงการตั้งค่าวีซ่า การสนับสนุนทักษะ และนโยบายอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะมีการตอบรับคำเตือนนี้ในปีเลือกตั้งหรือไม่ยังต้องติดตาม แต่ตัวเลขเหล่านี้ช่วยเสริมความหนักแน่นทางเศรษฐกิจให้กับการถกเถียงเกี่ยวกับโครงสร้างการย้ายถิ่นในอนาคตของสหราชอาณาจักร
แหล่งที่มา: The Guardian
