Seorang wanita kelahiran Iran yang diadopsi oleh veteran Angkatan Udara AS pada akhir 1970-an diperintahkan untuk menghadiri proses deportasi, mengungkap celah hukum lama yang membuat ribuan “anak adopsi dewasa” tidak otomatis mendapatkan kewarganegaraan AS. Orang tuanya mengira naturalisasinya otomatis, padahal hingga tahun 2000 orang tua angkat harus mengurus dokumen terpisah; banyak yang tidak melakukannya. Kini berusia lima puluhan dan tinggal di California—tanpa catatan kriminal—wanita ini menghadapi deportasi ke Iran, di mana pindah agama dari Islam ke Kristen bisa dihukum mati.
Pemberitahuan dari Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) datang di tengah ketegangan yang meningkat antara AS dan Iran. Pengacara menyebut setidaknya 49 kasus serupa muncul sejak Januari, saat DHS meluncurkan “Operasi Orang Tua Sejati,” sebuah peninjauan berkas adopsi untuk mencari ketidaksesuaian dokumen. Karena sebagian besar yang terdampak adalah penduduk jangka panjang, mereka memiliki ikatan kerja dan keluarga yang kuat di AS. Perusahaan yang mempekerjakan pekerja tanpa izin bisa menghadapi sanksi I-9 jika tetap mempekerjakan mereka.
![AS Serius Deportasi Anak Angkat Asal Iran, Ungkap Celah Kewarganegaraan untuk Adopsi Internasional Lama]()
Rancangan undang-undang untuk mengubah Child Citizenship Act agar mencakup orang yang diadopsi sebelum usia 18 tahun terhenti di Kongres terakhir meski mendapat dukungan bipartisan. Kelompok advokasi menyerukan bisnis untuk melobi legislator, dengan alasan kehilangan pekerja terampil dan gangguan komunitas akan melemahkan daya saing ekonomi.
Dari sisi mobilitas, perusahaan harus mengidentifikasi karyawan yang diadopsi secara internasional sebelum tahun 2000 dan memverifikasi status kewarganegaraan mereka. Mereka yang tidak memiliki bukti naturalisasi mungkin perlu bantuan hukum segera dan, jika memenuhi syarat, mengajukan sertifikat kewarganegaraan nunc pro tunc. Tim HR juga harus bersiap menghadapi pembatasan perjalanan mendadak: setelah masuk proses deportasi, paspor individu disita, menghentikan semua penugasan internasional.
Kasus ini menyoroti persimpangan hukum adopsi, kebijakan imigrasi, dan isu kebebasan beragama. Jika Kongres tidak bertindak, ribuan orang yang tumbuh sebagai warga Amerika bisa menghadapi deportasi yang mengubah hidup—menambah beban kepatuhan bagi perusahaan dan memperburuk hubungan AS–Iran.
Pemberitahuan dari Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) datang di tengah ketegangan yang meningkat antara AS dan Iran. Pengacara menyebut setidaknya 49 kasus serupa muncul sejak Januari, saat DHS meluncurkan “Operasi Orang Tua Sejati,” sebuah peninjauan berkas adopsi untuk mencari ketidaksesuaian dokumen. Karena sebagian besar yang terdampak adalah penduduk jangka panjang, mereka memiliki ikatan kerja dan keluarga yang kuat di AS. Perusahaan yang mempekerjakan pekerja tanpa izin bisa menghadapi sanksi I-9 jika tetap mempekerjakan mereka.
Rancangan undang-undang untuk mengubah Child Citizenship Act agar mencakup orang yang diadopsi sebelum usia 18 tahun terhenti di Kongres terakhir meski mendapat dukungan bipartisan. Kelompok advokasi menyerukan bisnis untuk melobi legislator, dengan alasan kehilangan pekerja terampil dan gangguan komunitas akan melemahkan daya saing ekonomi.
Dari sisi mobilitas, perusahaan harus mengidentifikasi karyawan yang diadopsi secara internasional sebelum tahun 2000 dan memverifikasi status kewarganegaraan mereka. Mereka yang tidak memiliki bukti naturalisasi mungkin perlu bantuan hukum segera dan, jika memenuhi syarat, mengajukan sertifikat kewarganegaraan nunc pro tunc. Tim HR juga harus bersiap menghadapi pembatasan perjalanan mendadak: setelah masuk proses deportasi, paspor individu disita, menghentikan semua penugasan internasional.
Kasus ini menyoroti persimpangan hukum adopsi, kebijakan imigrasi, dan isu kebebasan beragama. Jika Kongres tidak bertindak, ribuan orang yang tumbuh sebagai warga Amerika bisa menghadapi deportasi yang mengubah hidup—menambah beban kepatuhan bagi perusahaan dan memperburuk hubungan AS–Iran.
Sumber: Associated Press
