Een in Iran geboren vrouw, geadopteerd door een veteraan van de Amerikaanse luchtmacht eind jaren zeventig, is opgedragen te verschijnen bij uitzettingsprocedures. Dit brengt een langbestaande maas in de wetgeving weer onder de aandacht, waardoor duizenden “oudere geadopteerden” niet automatisch het Amerikaanse staatsburgerschap kregen. Haar adoptieouders gingen ervan uit dat haar naturalisatie automatisch verliep, maar tot het jaar 2000 moesten adoptieouders aparte papieren indienen; velen deden dat nooit. Nu, in de vijftig, woont de vrouw in Californië en heeft ze geen strafblad, maar ze wordt geconfronteerd met uitzetting naar Iran, waar het bekeren van de islam naar het christendom met de dood kan worden bestraft.
De kennisgeving van het Department of Homeland Security (DHS) kwam te midden van verhoogde spanningen tussen de VS en Iran. Advocaten melden dat sinds januari minstens 49 vergelijkbare gevallen zijn opgedoken, nadat DHS “Operation True Parent” lanceerde, een onderzoek naar adoptiedossiers op onregelmatigheden in de papieren. Omdat de meeste betrokkenen al lang in de VS wonen, hebben zij sterke werk- en familiebanden in het land. Werkgevers die plotseling geconfronteerd worden met niet-geautoriseerde werknemers riskeren boetes onder de I-9-regelgeving als zij deze werknemers blijven inzetten.
![VS zet stappen om in Iran geboren geadopteerde uit te zetten, onthult kloof in staatsburgerschap bij oudere internationale adopties]()
Wetsvoorstellen om de Child Citizenship Act aan te passen zodat ook mensen die voor hun 18e werden geadopteerd automatisch staatsburger worden, liepen in het vorige Congres vast ondanks steun van beide partijen. Belangenorganisaties roepen bedrijven op om wetgevers te lobbyen, omdat het verlies van geschoolde werknemers en verstoring van gemeenschappen de economische concurrentiekracht ondermijnt.
Vanuit mobiliteitsperspectief dienen bedrijven werknemers te identificeren die vóór 2000 internationaal zijn geadopteerd en hun staatsburgerschap te verifiëren. Wie geen naturalisatiebewijs kan tonen, heeft mogelijk direct juridische hulp nodig en moet, indien in aanmerking komend, een nunc pro tunc staatsburgerschapsverklaring aanvragen. HR-teams moeten zich ook voorbereiden op plotselinge reisbeperkingen: zodra iemand in uitzettingsprocedures zit, worden paspoorten ingenomen, waardoor internationale opdrachten stil komen te liggen.
Deze zaak benadrukt de kruising van adoptiewetgeving, immigratiebeleid en zorgen over godsdienstvrijheid. Tenzij het Congres ingrijpt, kunnen duizenden die als Amerikanen zijn opgegroeid geconfronteerd worden met ingrijpende uitzettingen, wat nieuwe nalevingsverplichtingen voor werkgevers met zich meebrengt en de relaties tussen de VS en Iran verder onder druk zet.
De kennisgeving van het Department of Homeland Security (DHS) kwam te midden van verhoogde spanningen tussen de VS en Iran. Advocaten melden dat sinds januari minstens 49 vergelijkbare gevallen zijn opgedoken, nadat DHS “Operation True Parent” lanceerde, een onderzoek naar adoptiedossiers op onregelmatigheden in de papieren. Omdat de meeste betrokkenen al lang in de VS wonen, hebben zij sterke werk- en familiebanden in het land. Werkgevers die plotseling geconfronteerd worden met niet-geautoriseerde werknemers riskeren boetes onder de I-9-regelgeving als zij deze werknemers blijven inzetten.
Wetsvoorstellen om de Child Citizenship Act aan te passen zodat ook mensen die voor hun 18e werden geadopteerd automatisch staatsburger worden, liepen in het vorige Congres vast ondanks steun van beide partijen. Belangenorganisaties roepen bedrijven op om wetgevers te lobbyen, omdat het verlies van geschoolde werknemers en verstoring van gemeenschappen de economische concurrentiekracht ondermijnt.
Vanuit mobiliteitsperspectief dienen bedrijven werknemers te identificeren die vóór 2000 internationaal zijn geadopteerd en hun staatsburgerschap te verifiëren. Wie geen naturalisatiebewijs kan tonen, heeft mogelijk direct juridische hulp nodig en moet, indien in aanmerking komend, een nunc pro tunc staatsburgerschapsverklaring aanvragen. HR-teams moeten zich ook voorbereiden op plotselinge reisbeperkingen: zodra iemand in uitzettingsprocedures zit, worden paspoorten ingenomen, waardoor internationale opdrachten stil komen te liggen.
Deze zaak benadrukt de kruising van adoptiewetgeving, immigratiebeleid en zorgen over godsdienstvrijheid. Tenzij het Congres ingrijpt, kunnen duizenden die als Amerikanen zijn opgegroeid geconfronteerd worden met ingrijpende uitzettingen, wat nieuwe nalevingsverplichtingen voor werkgevers met zich meebrengt en de relaties tussen de VS en Iran verder onder druk zet.
Bron: Associated Press
