สหรัฐฯ ดำเนินการส่งตัวผู้รับเลี้ยงบุตรชาวอิหร่านกลับประเทศ เผยช่องว่างสิทธิพลเมืองสำหรับการรับเลี้ยงบุตรต่างประเทศในอดีต

หญิงชาวอิหร่านที่ถูกทหารผ่านศึกกองทัพอากาศสหรัฐฯ รับเลี้ยงในช่วงปลายทศวรรษ 1970 ถูกสั่งให้เข้าร่วมกระบวนการเนรเทศอีกครั้ง เปิดเผยช่องโหว่ที่มีมานานซึ่งทำให้ผู้ที่ถูกเลี้ยงดูในวัยผู้ใหญ่จำนวนมากไม่ได้รับสัญชาติอเมริกันโดยอัตโนมัติ พ่อแม่ผู้รับเลี้ยงคิดว่าการเป็นพลเมืองของเธอเป็นไปโดยอัตโนมัติ แต่จนถึงปี 2000 ผู้ปกครองต้องยื่นเอกสารแยกต่างหาก ซึ่งหลายคนไม่เคยทำมาก่อน ปัจจุบันเธออายุห้าสิบกว่าและอาศัยอยู่ในแคลิฟอร์เนีย ไม่มีประวัติอาชญากรรม แต่เธอกลับเผชิญกับการถูกเนรเทศไปยังอิหร่าน ซึ่งการเปลี่ยนศาสนาจากอิสลามเป็นคริสต์อาจถูกลงโทษถึงขั้นประหารชีวิต

กรมความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) ส่งหนังสือแจ้งในช่วงที่ความตึงเครียดระหว่างสหรัฐฯ กับอิหร่านเพิ่มสูงขึ้น ทนายความระบุว่ามีกรณีคล้ายกันอย่างน้อย 49 รายตั้งแต่เดือนมกราคม เมื่อ DHS เริ่ม “ปฏิบัติการพ่อแม่แท้จริง” เพื่อตรวจสอบเอกสารการรับเลี้ยงบุตรหาความผิดปกติ เนื่องจากผู้ได้รับผลกระทบส่วนใหญ่เป็นผู้อยู่อาศัยระยะยาว พวกเขาจึงมีความผูกพันกับงานและครอบครัวในสหรัฐฯ อย่างลึกซึ้ง นายจ้างที่พบว่าพนักงานกลุ่มนี้ไม่มีสิทธิ์ทำงานอาจถูกลงโทษตามกฎหมาย I-9 หากยังคงจ้างงานต่อไป



กฎหมายแก้ไขพระราชบัญญัติสัญชาติเด็กเพื่อครอบคลุมผู้ที่ถูกเลี้ยงดูตั้งแต่อายุต่ำกว่า 18 ปี ถูกชะลอในสภาคองเกรสชุดก่อน แม้จะได้รับการสนับสนุนจากสองฝ่าย กลุ่มผู้สนับสนุนจึงเรียกร้องให้ธุรกิจต่างๆ กดดันนักการเมือง โดยชี้ว่าการสูญเสียแรงงานที่มีทักษะและความวุ่นวายในชุมชนจะทำลายความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจ

ในแง่การเคลื่อนย้ายแรงงาน บริษัทควรระบุพนักงานที่ถูกรับเลี้ยงจากต่างประเทศก่อนปี 2000 และตรวจสอบสถานะสัญชาติของพวกเขา ผู้ที่ไม่มีหลักฐานการเป็นพลเมืองอาจต้องได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมายทันที และหากมีสิทธิ์ควรยื่นขอใบรับรองสัญชาติย้อนหลัง ทีมทรัพยากรบุคคลควรเตรียมพร้อมรับมือกับข้อจำกัดการเดินทางอย่างกะทันหัน เพราะเมื่อเข้าสู่กระบวนการเนรเทศ หนังสือเดินทางของบุคคลนั้นจะถูกยึด ทำให้ไม่สามารถเดินทางระหว่างประเทศได้

กรณีนี้สะท้อนถึงความเชื่อมโยงระหว่างกฎหมายการรับเลี้ยงบุตร นโยบายการเข้าเมือง และประเด็นเสรีภาพทางศาสนา หากสภาคองเกรสไม่ดำเนินการ ผู้ที่เติบโตมาในฐานะชาวอเมริกันนับพันคนอาจเผชิญกับการเนรเทศที่เปลี่ยนแปลงชีวิต สร้างภาระการปฏิบัติตามกฎหมายใหม่แก่ผู้ว่าจ้าง และเพิ่มความตึงเครียดในความสัมพันธ์ระหว่างสหรัฐฯ กับอิหร่านมากขึ้นอีกด้วย