Dalam paket setebal 230 halaman yang disampaikan ke Parlemen pada 5 Maret dan dianalisis oleh penasihat hukum pada 9 Maret, Menteri Dalam Negeri mengumumkan revisi paling luas dari Sistem Berbasis Poin pasca-Brexit hingga saat ini. Pernyataan Perubahan ini menambahkan Nicaragua dan St Lucia ke daftar negara yang memerlukan visa, sehingga warga negara tersebut langsung dikeluarkan dari skema ETA dan harus mengajukan visa kunjungan bahkan untuk kunjungan singkat. Dokumen ini juga meluncurkan ‘rem visa’ baru—mekanisme cepat yang memungkinkan menteri menangguhkan jalur tertentu bagi warga negara dengan tingkat klaim suaka yang tinggi. Mulai berlaku segera, aplikasi jalur Pelajar dari Afghanistan, Kamerun, Myanmar, dan Sudan yang diajukan di luar Inggris akan otomatis ditolak; warga Afghanistan juga dilarang mengajukan jalur Pekerja Terampil. Pemegang visa saat ini tidak terpengaruh, namun perpanjangan visa akan diperiksa lebih ketat. Untuk menarik talenta, ada kabar baik: visa Global Talent kini memiliki jalur khusus untuk profesional desain, sementara jalur Global Business Mobility Secondment Worker mengurangi persyaratan masa kerja di luar negeri dari 12 menjadi 6 bulan. Namun, mulai 26 Maret 2027, semua pelamar izin tinggal permanen melalui jalur kerja harus memenuhi standar bahasa Inggris B2 yang lebih tinggi, naik dari B1. Sponsor Pekerja Terampil harus membuktikan pembayaran yang sesuai setiap periode gaji, bukan hanya setahun sekali, menutup celah pengawasan yang signifikan. Secara keseluruhan, paket Maret ini memperketat akses bagi pekerja berkeahlian rendah sekaligus meningkatkan daya tarik Inggris bagi spesialis berkeahlian tinggi. Perusahaan multinasional disarankan untuk meninjau kembali buku panduan sponsor, memperbarui jadwal rekrutmen—terutama untuk kuota Penyedia Jasa India yang dibuka pada 26 Maret—dan menganggarkan biaya tambahan untuk pemeriksaan kepatuhan sebelum perubahan bahasa tahun 2027.
Sumber: Clark Hill PLC
