Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) membuka kuartal kedua tahun 2026 dengan undian Express Entry berbasis kategori yang sudah lama dinantikan, khusus untuk pekerja terampil. Pada 2 April 2026, sebanyak 3.000 Undangan untuk Melamar (ITA) diberikan kepada kandidat yang dapat menunjukkan pengalaman relevan terbaru di salah satu dari 80 jenis pekerjaan Red Seal dan memiliki skor Sistem Peringkat Komprehensif (CRS) minimal 477. Ini adalah pertama kalinya sejak kategori ini diperbarui pada Februari bahwa kandidat pekerja terampil—seperti tukang listrik, tukang ledeng, dan tukang kayu—mendapatkan putaran seleksi khusus.
Peluncuran ini menjawab tuntutan bertahun-tahun dari pengusaha di bidang konstruksi, ekstraksi sumber daya, dan manufaktur maju yang menyatakan kekurangan tenaga kerja kini menjadi kendala terbesar dalam penyelesaian proyek. Dengan memungkinkan pekerja terampil melewati persaingan dari pelamar berpendidikan universitas, proses perekrutan diharapkan lebih cepat dan retensi lebih baik, karena kandidat sudah memiliki jalur karier yang jelas menuju status tinggal permanen.
![IRCC Meluncurkan Undian Express Entry Pertama untuk Pekerjaan Bidang Perdagangan, Mengeluarkan 3.000 Undangan Mengajukan Permohonan (ITA)]()
Bagi tim HR multinasional, undian ini menjadi sinyal awal bahwa Ottawa akan terus menggunakan putaran seleksi terarah untuk menyesuaikan pasokan tenaga kerja, bukan hanya mengandalkan undangan dengan skor tinggi secara umum. Perusahaan yang bergantung pada tenaga kerja terampil dapat mendorong pekerja asing yang sudah berada di Kanada dengan izin kerja sementara untuk membuat profil Express Entry dan mengumpulkan poin CRS melalui tes bahasa tambahan atau nominasi provinsi.
Secara praktis, pengusaha juga disarankan meninjau kembali anggaran relokasi: pelamar pekerja terampil sering membutuhkan bantuan untuk menutupi biaya penilaian kredensial yang mahal dan pengangkutan alat kerja. Mengingat batas skor CRS yang lebih rendah dari perkiraan, penasihat imigrasi memperkirakan akan ada undian pekerja terampil lain secepatnya pada Mei, sehingga waktu persiapan berkas kandidat sangat terbatas.
Terakhir, undian ini juga mendukung strategi demografis Kanada yang lebih luas. Negara ini harus membangun 5,8 juta rumah baru pada 2030 untuk mengembalikan keterjangkauan perumahan, menurut CMHC, dan 40 persen dari pekerjaan tersebut akan berlangsung di Ontario dan British Columbia—provinsi yang sudah melaporkan tingkat kekosongan di atas 10 persen di beberapa jenis pekerjaan terampil. Mempercepat status tinggal permanen bagi pekerja tingkat mahir ini bukan hanya langkah kebijakan imigrasi, tapi juga strategi untuk meningkatkan daya saing ekonomi.
Peluncuran ini menjawab tuntutan bertahun-tahun dari pengusaha di bidang konstruksi, ekstraksi sumber daya, dan manufaktur maju yang menyatakan kekurangan tenaga kerja kini menjadi kendala terbesar dalam penyelesaian proyek. Dengan memungkinkan pekerja terampil melewati persaingan dari pelamar berpendidikan universitas, proses perekrutan diharapkan lebih cepat dan retensi lebih baik, karena kandidat sudah memiliki jalur karier yang jelas menuju status tinggal permanen.
Bagi tim HR multinasional, undian ini menjadi sinyal awal bahwa Ottawa akan terus menggunakan putaran seleksi terarah untuk menyesuaikan pasokan tenaga kerja, bukan hanya mengandalkan undangan dengan skor tinggi secara umum. Perusahaan yang bergantung pada tenaga kerja terampil dapat mendorong pekerja asing yang sudah berada di Kanada dengan izin kerja sementara untuk membuat profil Express Entry dan mengumpulkan poin CRS melalui tes bahasa tambahan atau nominasi provinsi.
Secara praktis, pengusaha juga disarankan meninjau kembali anggaran relokasi: pelamar pekerja terampil sering membutuhkan bantuan untuk menutupi biaya penilaian kredensial yang mahal dan pengangkutan alat kerja. Mengingat batas skor CRS yang lebih rendah dari perkiraan, penasihat imigrasi memperkirakan akan ada undian pekerja terampil lain secepatnya pada Mei, sehingga waktu persiapan berkas kandidat sangat terbatas.
Terakhir, undian ini juga mendukung strategi demografis Kanada yang lebih luas. Negara ini harus membangun 5,8 juta rumah baru pada 2030 untuk mengembalikan keterjangkauan perumahan, menurut CMHC, dan 40 persen dari pekerjaan tersebut akan berlangsung di Ontario dan British Columbia—provinsi yang sudah melaporkan tingkat kekosongan di atas 10 persen di beberapa jenis pekerjaan terampil. Mempercepat status tinggal permanen bagi pekerja tingkat mahir ini bukan hanya langkah kebijakan imigrasi, tapi juga strategi untuk meningkatkan daya saing ekonomi.
Sumber: CIC News
