
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a lancé le deuxième trimestre 2026 avec un tirage tant attendu d’Entrée express, exclusivement réservé aux travailleurs qualifiés des métiers spécialisés. Le 2 avril 2026, 3 000 Invitations à présenter une demande (IPD) ont été émises à des candidats pouvant démontrer une expérience récente et pertinente dans l’un des 80 métiers homologués par le sceau rouge, avec un score minimum de 477 au Système de classement global (SCG). C’est la première fois depuis la refonte de cette catégorie en février que les candidats des métiers spécialisés — électriciens, plombiers, charpentiers, entre autres — bénéficient d’une ronde de sélection dédiée.
Cette initiative répond à des années de plaidoyer de la part des employeurs des secteurs de la construction, de l’extraction des ressources et de la fabrication avancée, qui dénoncent des pénuries de main-d’œuvre désormais le principal frein à la réalisation de leurs projets. Permettre aux travailleurs spécialisés de contourner la concurrence des candidats diplômés universitaires devrait accélérer les délais de recrutement et améliorer la rétention, car ces candidats arrivent avec une voie claire vers la résidence permanente.
Pour les équipes RH multinationales, ce tirage est un signal précoce qu’Ottawa compte continuer à utiliser des rondes ciblées pour ajuster l’offre de main-d’œuvre, plutôt que de s’appuyer sur des invitations larges basées uniquement sur les scores élevés. Les entreprises dépendant des talents des métiers spécialisés peuvent donc encourager les travailleurs étrangers déjà présents au Canada avec des permis de travail temporaires à créer un profil Entrée express et à accumuler des points SCG via des tests linguistiques supplémentaires ou une nomination provinciale.
Concrètement, les employeurs devraient aussi revoir leurs budgets de relocalisation: les candidats des métiers spécialisés ont souvent besoin d’aide pour couvrir les frais élevés d’évaluation des diplômes et le transport des outils. Compte tenu du seuil de score SCG étonnamment bas, les conseillers en immigration prévoient un nouveau tirage pour les métiers spécialisés dès mai, ce qui réduit la fenêtre pour préparer les dossiers des candidats.
Enfin, ce tirage s’inscrit dans la stratégie démographique plus large du Canada. Le pays doit construire 5,8 millions de nouveaux logements d’ici 2030 pour restaurer l’accessibilité au logement, selon la SCHL, et 40 % de ces travaux auront lieu en Ontario et en Colombie-Britannique — des provinces où les taux de vacance dépassent déjà 10 % dans plusieurs métiers. Accélérer la résidence permanente des travailleurs qualifiés est donc autant une mesure de compétitivité économique qu’un ajustement de la politique d’immigration.
Cette initiative répond à des années de plaidoyer de la part des employeurs des secteurs de la construction, de l’extraction des ressources et de la fabrication avancée, qui dénoncent des pénuries de main-d’œuvre désormais le principal frein à la réalisation de leurs projets. Permettre aux travailleurs spécialisés de contourner la concurrence des candidats diplômés universitaires devrait accélérer les délais de recrutement et améliorer la rétention, car ces candidats arrivent avec une voie claire vers la résidence permanente.
Pour les équipes RH multinationales, ce tirage est un signal précoce qu’Ottawa compte continuer à utiliser des rondes ciblées pour ajuster l’offre de main-d’œuvre, plutôt que de s’appuyer sur des invitations larges basées uniquement sur les scores élevés. Les entreprises dépendant des talents des métiers spécialisés peuvent donc encourager les travailleurs étrangers déjà présents au Canada avec des permis de travail temporaires à créer un profil Entrée express et à accumuler des points SCG via des tests linguistiques supplémentaires ou une nomination provinciale.
Concrètement, les employeurs devraient aussi revoir leurs budgets de relocalisation: les candidats des métiers spécialisés ont souvent besoin d’aide pour couvrir les frais élevés d’évaluation des diplômes et le transport des outils. Compte tenu du seuil de score SCG étonnamment bas, les conseillers en immigration prévoient un nouveau tirage pour les métiers spécialisés dès mai, ce qui réduit la fenêtre pour préparer les dossiers des candidats.
Enfin, ce tirage s’inscrit dans la stratégie démographique plus large du Canada. Le pays doit construire 5,8 millions de nouveaux logements d’ici 2030 pour restaurer l’accessibilité au logement, selon la SCHL, et 40 % de ces travaux auront lieu en Ontario et en Colombie-Britannique — des provinces où les taux de vacance dépassent déjà 10 % dans plusieurs métiers. Accélérer la résidence permanente des travailleurs qualifiés est donc autant une mesure de compétitivité économique qu’un ajustement de la politique d’immigration.
Source : CIC News
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