Pemimpin oposisi Australia, Angus Taylor, memanfaatkan peluncuran kebijakan besar pertama Koalisi pada tahun 2026 untuk menjanjikan reset migrasi yang menjadikan kepatuhan terhadap "nilai-nilai Australia" sebagai syarat visa yang dapat ditegakkan dan mewajibkan sebagian besar pelamar menjalani pemeriksaan media sosial. Kebijakan yang diumumkan pada 14 April malam itu juga akan menciptakan daftar "negara aman" yang memblokir klaim suaka dari negara-negara yang dianggap memiliki demokrasi liberal yang berfungsi, menghidupkan kembali visa perlindungan sementara, serta memerintahkan tinjauan retrospektif terhadap 1.700 pengungsi Gaza yang sudah berada di Australia.
Dalam hitungan jam, Menteri Dalam Negeri Tony Burke menyebut rencana tersebut sebagai "keputusan tentang jenis negara apa kita ini", memperingatkan bahwa kebijakan itu akan menggantikan kerangka migrasi non-diskriminatif yang telah lama berlaku di Australia dengan tes subjektif yang rentan disalahgunakan secara politik. Bintang kriket Usman Khawaja—salah satu atlet Muslim paling terkenal di Australia—menyebut proposal itu "menyedihkan", karena akan menargetkan orang-orang beragama Islam dengan dalih pemeriksaan nilai.
![Tokoh buruh dan olahraga kecam perubahan imigrasi 'nilai-nilai Australia' oleh Koalisi]()
Para analis kebijakan mencatat bahwa sebagian besar pelamar visa sementara dan permanen sudah menandatangani pernyataan nilai-nilai Australia dan melewati tes karakter yang dilakukan oleh Departemen Dalam Negeri dan Australian Security Intelligence Organisation. Menjadikan pernyataan tersebut sebagai syarat visa akan menurunkan ambang pembatalan dan deportasi serta dapat menimbulkan beban kepatuhan yang signifikan bagi pemberi kerja yang mensponsori staf dengan visa 482 atau 186. Perusahaan multinasional mungkin harus menerapkan pemeriksaan media sosial untuk karyawan yang dipindahtugaskan jauh sebelum pengajuan visa guna menghindari risiko reputasi atau finansial jika unggahan dianggap tidak sesuai setelah kedatangan.
Kelompok bisnis khawatir proposal ini akan menambah ketidakpastian dalam jalur talenta, terutama saat kekurangan keterampilan mulai muncul kembali di sektor konstruksi, energi bersih, dan pertahanan. "Pemeriksaan nilai yang didefinisikan secara subjektif akan memperpanjang waktu proses dan menghalangi pekerja kritis," kata Australian Industry Group dalam catatan pengarahan.
Pengacara imigrasi menambahkan bahwa rencana ini menimbulkan pertanyaan tentang supremasi hukum karena alasan penolakan atau pembatalan visa tidak didefinisikan secara jelas. Bagi tim mobilitas global, kesimpulan awal bersifat advisori, bukan operasional—proposal ini tidak memiliki efek hukum kecuali Koalisi memenangkan pemilihan federal berikutnya—namun para pekerja yang mempertimbangkan penugasan ke Australia sudah mulai bertanya bagaimana kehidupan online mereka akan diaudit. Pemberi kerja sebaiknya menyiapkan poin pembicaraan yang menekankan hukum yang berlaku saat ini, memberikan jaminan tentang privasi, dan mengikuti perkembangan legislatif dengan cermat dalam beberapa bulan mendatang.
Dalam hitungan jam, Menteri Dalam Negeri Tony Burke menyebut rencana tersebut sebagai "keputusan tentang jenis negara apa kita ini", memperingatkan bahwa kebijakan itu akan menggantikan kerangka migrasi non-diskriminatif yang telah lama berlaku di Australia dengan tes subjektif yang rentan disalahgunakan secara politik. Bintang kriket Usman Khawaja—salah satu atlet Muslim paling terkenal di Australia—menyebut proposal itu "menyedihkan", karena akan menargetkan orang-orang beragama Islam dengan dalih pemeriksaan nilai.
Para analis kebijakan mencatat bahwa sebagian besar pelamar visa sementara dan permanen sudah menandatangani pernyataan nilai-nilai Australia dan melewati tes karakter yang dilakukan oleh Departemen Dalam Negeri dan Australian Security Intelligence Organisation. Menjadikan pernyataan tersebut sebagai syarat visa akan menurunkan ambang pembatalan dan deportasi serta dapat menimbulkan beban kepatuhan yang signifikan bagi pemberi kerja yang mensponsori staf dengan visa 482 atau 186. Perusahaan multinasional mungkin harus menerapkan pemeriksaan media sosial untuk karyawan yang dipindahtugaskan jauh sebelum pengajuan visa guna menghindari risiko reputasi atau finansial jika unggahan dianggap tidak sesuai setelah kedatangan.
Kelompok bisnis khawatir proposal ini akan menambah ketidakpastian dalam jalur talenta, terutama saat kekurangan keterampilan mulai muncul kembali di sektor konstruksi, energi bersih, dan pertahanan. "Pemeriksaan nilai yang didefinisikan secara subjektif akan memperpanjang waktu proses dan menghalangi pekerja kritis," kata Australian Industry Group dalam catatan pengarahan.
Pengacara imigrasi menambahkan bahwa rencana ini menimbulkan pertanyaan tentang supremasi hukum karena alasan penolakan atau pembatalan visa tidak didefinisikan secara jelas. Bagi tim mobilitas global, kesimpulan awal bersifat advisori, bukan operasional—proposal ini tidak memiliki efek hukum kecuali Koalisi memenangkan pemilihan federal berikutnya—namun para pekerja yang mempertimbangkan penugasan ke Australia sudah mulai bertanya bagaimana kehidupan online mereka akan diaudit. Pemberi kerja sebaiknya menyiapkan poin pembicaraan yang menekankan hukum yang berlaku saat ini, memberikan jaminan tentang privasi, dan mengikuti perkembangan legislatif dengan cermat dalam beberapa bulan mendatang.
Sumber: The Guardian
