
Setelah dua tahun persiapan, Pakta Migrasi dan Suaka Uni Eropa yang telah lama dinantikan resmi berlaku secara hukum pada tengah malam 12 Juni 2026. Meskipun kerangka kerja baru ini berlaku untuk semua 27 negara anggota, Prancis—negara paling banyak dikunjungi di Eropa dan pusat perbatasan eksternal utama—menghadapi tantangan operasional yang paling mendesak. Berdasarkan pakta tersebut, otoritas di bandara, pelabuhan, dan perbatasan darat Prancis harus membuat satu berkas biometrik tunggal untuk setiap warga negara non-UE yang masuk, menolak masuk atau mempercepat penanganan kasus yang tidak dapat diterima dalam waktu lima hari, serta memperpendek batas waktu banding untuk keputusan suaka yang negatif.
Kementerian Dalam Negeri Prancis telah menugaskan tambahan 500 polisi dan gendarmer di bandara Charles-de-Gaulle, Orly, Marseille, dan Lyon serta memperluas kapasitas penahanan di Calais dan Menton. Antarmuka digital antara Sistem Informasi Schengen (SIS), Eurodac, dan ADAGe Prancis (Application Dématérialisée des Autorisations Globales) diuji ketahanannya sepanjang malam. Analis perjalanan bisnis menyebutkan perubahan ini memiliki dua dampak besar. Pertama, eksekutif non-UE yang sering melakukan perjalanan singkat ke kantor pusat di Prancis kini harus mengatur waktu tunggu lebih lama di bandara karena setiap paspor akan dipasangkan dengan sidik jari langsung dan pemindaian wajah saat pertama kali melewati perbatasan setelah 12 Juni. Kedua, manajer mobilitas global harus memantau “mekanisme solidaritas” baru yang dapat mengharuskan perusahaan membantu relokasi staf jika permohonan izin kerja Prancis mereka dialihkan ke negara UE lain berdasarkan kuota relokasi.
Secara politik, waktu peluncuran ini sangat sensitif. Prancis akan menjadi tuan rumah KTT G7 di Évian pekan depan dan pemilihan legislatif akan digelar pada September, dengan partai sayap kanan keras sudah mengkritik pakta ini sebagai “terlalu lunak” dan LSM hak asasi manusia mengecamnya sebagai “Benteng Eropa 2.0.” Menteri Dalam Negeri Laurent Nuñez menegaskan aturan ini “tegas dan adil” serta akan “mengembalikan kepercayaan warga terhadap perbatasan Eropa sambil melindungi hak atas suaka.”
Bagi para pemberi kerja, langkah segera yang harus dilakukan meliputi memberikan pengarahan kepada staf yang bepergian tentang prosedur imigrasi yang lebih panjang, mengaudit berkas pekerja yang ditempatkan sesuai dengan batas waktu keputusan pengembalian baru dalam pakta, serta memperbarui rencana tanggap krisis jika rute lintas kanal menghadapi inspeksi dadakan. Konsultan imigrasi juga menyarankan untuk meninjau surat penugasan di Prancis: jika pekerja ditahan berhari-hari menunggu pemeriksaan, klausul kelanjutan gaji bisa menjadi sangat penting.
Kementerian Dalam Negeri Prancis telah menugaskan tambahan 500 polisi dan gendarmer di bandara Charles-de-Gaulle, Orly, Marseille, dan Lyon serta memperluas kapasitas penahanan di Calais dan Menton. Antarmuka digital antara Sistem Informasi Schengen (SIS), Eurodac, dan ADAGe Prancis (Application Dématérialisée des Autorisations Globales) diuji ketahanannya sepanjang malam. Analis perjalanan bisnis menyebutkan perubahan ini memiliki dua dampak besar. Pertama, eksekutif non-UE yang sering melakukan perjalanan singkat ke kantor pusat di Prancis kini harus mengatur waktu tunggu lebih lama di bandara karena setiap paspor akan dipasangkan dengan sidik jari langsung dan pemindaian wajah saat pertama kali melewati perbatasan setelah 12 Juni. Kedua, manajer mobilitas global harus memantau “mekanisme solidaritas” baru yang dapat mengharuskan perusahaan membantu relokasi staf jika permohonan izin kerja Prancis mereka dialihkan ke negara UE lain berdasarkan kuota relokasi.
Secara politik, waktu peluncuran ini sangat sensitif. Prancis akan menjadi tuan rumah KTT G7 di Évian pekan depan dan pemilihan legislatif akan digelar pada September, dengan partai sayap kanan keras sudah mengkritik pakta ini sebagai “terlalu lunak” dan LSM hak asasi manusia mengecamnya sebagai “Benteng Eropa 2.0.” Menteri Dalam Negeri Laurent Nuñez menegaskan aturan ini “tegas dan adil” serta akan “mengembalikan kepercayaan warga terhadap perbatasan Eropa sambil melindungi hak atas suaka.”
Bagi para pemberi kerja, langkah segera yang harus dilakukan meliputi memberikan pengarahan kepada staf yang bepergian tentang prosedur imigrasi yang lebih panjang, mengaudit berkas pekerja yang ditempatkan sesuai dengan batas waktu keputusan pengembalian baru dalam pakta, serta memperbarui rencana tanggap krisis jika rute lintas kanal menghadapi inspeksi dadakan. Konsultan imigrasi juga menyarankan untuk meninjau surat penugasan di Prancis: jika pekerja ditahan berhari-hari menunggu pemeriksaan, klausul kelanjutan gaji bisa menjadi sangat penting.
Sumber: Reuters via Internazionale
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Perancis.Lebih Banyak Dari Perancis
Lihat semua
Jenewa Tutup 25 dari 35 Pos Perbatasan dengan Prancis Jelang KTT G7 di Evian
Staf Bandara Mayotte Umumkan Mogok Mulai 13 Juni, Peringatkan ‘Keterlambatan Maksimal’ untuk Penerbangan Akhir Pekan