
经过两年筹备,欧盟备受期待的《移民与庇护协议》于2026年6月12日午夜正式生效,具有法律约束力。该新框架适用于所有27个成员国,但作为欧洲访问量最大的国家和重要的外部边境枢纽,法国面临最为紧迫的操作挑战。根据协议,法国机场、港口和陆地边境的执法部门必须为每位非欧盟国民建立统一的生物识别档案,在五天内完成入境拒绝或快速处理不合格案件,并缩短对负面庇护决定的上诉期限。法国内政部已向戴高乐、奥利、马赛和里昂机场增派500名警察和宪兵,并扩大了加来和芒通的拘留容量。申根信息系统(SIS)、Eurodac与法国ADAGe(全球授权电子申请系统)之间的数字接口已在夜间进行了压力测试。
商务出行分析师指出,此次变革带来两大影响。首先,频繁短途访问法国总部的非欧盟高管,首次入境后每本护照都将绑定实时指纹和面部扫描,可能需要在机场预留更长的等待时间。其次,全球流动管理者需关注一项新的“团结机制”,该机制可能要求企业在法国工作许可申请被按配额转移至其他欧盟国家时,协助员工重新安置。
政治层面上,时机极为敏感。法国将于下周在埃维昂举办七国集团峰会,九月还将迎来立法选举,极右翼政党已将该协议批评为“过于宽松”,人权非政府组织则称其为“欧洲堡垒2.0”。内政部长洛朗·努涅斯坚称,相关规定既“坚定又公平”,将“恢复民众对欧洲边境的信心,同时保障庇护权利”。
对于雇主而言,当前的重点措施包括:向出差员工说明更长的移民手续流程,审查派遣员工档案以确保符合协议的新遣返决定时限,并更新危机应对计划,以防跨海峡路线遭遇临时检查。移民法律顾问还建议审查法国派遣函件:若受派员工因筛查被拘留数日,薪资持续支付条款将变得尤为关键。
商务出行分析师指出,此次变革带来两大影响。首先,频繁短途访问法国总部的非欧盟高管,首次入境后每本护照都将绑定实时指纹和面部扫描,可能需要在机场预留更长的等待时间。其次,全球流动管理者需关注一项新的“团结机制”,该机制可能要求企业在法国工作许可申请被按配额转移至其他欧盟国家时,协助员工重新安置。
政治层面上,时机极为敏感。法国将于下周在埃维昂举办七国集团峰会,九月还将迎来立法选举,极右翼政党已将该协议批评为“过于宽松”,人权非政府组织则称其为“欧洲堡垒2.0”。内政部长洛朗·努涅斯坚称,相关规定既“坚定又公平”,将“恢复民众对欧洲边境的信心,同时保障庇护权利”。
对于雇主而言,当前的重点措施包括:向出差员工说明更长的移民手续流程,审查派遣员工档案以确保符合协议的新遣返决定时限,并更新危机应对计划,以防跨海峡路线遭遇临时检查。移民法律顾问还建议审查法国派遣函件:若受派员工因筛查被拘留数日,薪资持续支付条款将变得尤为关键。