Italia percepat proses “Izin Kerja Tunggal” lewat dekrit legislatif baru

Pada 30 Juni 2026, portal spesialis Immigrazione.biz melaporkan dampak praktis pertama dari Peraturan Pemerintah No. 83/2026, yang diterbitkan dalam Lembaran Resmi pada 20 Mei, yang mereformasi Permesso Unico di Lavoro (Izin Kerja Tunggal) di Italia. Peraturan ini, yang mengadopsi Arahan UE 2024/1233, memperpendek waktu pemrosesan maksimum izin dari 90 menjadi 60 hari, memungkinkan pelamar non-UE mulai bekerja segera setelah berkas mereka dinyatakan ‘lengkap’, serta memperkenalkan kartu biometrik anti-pemalsuan baru yang secara jelas mencantumkan “perm. unico lavoro”.

Latar belakang: Sebelumnya, antrean panjang di meja imigrasi kepolisian (Questure) sering memaksa pemberi kerja menunda tanggal mulai kerja atau mempekerjakan dengan kontrak sementara. Dengan menyelaraskan praktik Italia dengan tenggat waktu UE selama 30 hari “dari saat berkas lengkap”, Roma berharap membuat negara ini lebih menarik untuk posisi yang sulit diisi di bidang teknik, perawatan, perhotelan, dan TI. Peraturan ini juga memperluas perlindungan prosedural yang sama kepada anggota keluarga, memastikan mereka mendapatkan hak yang setara dalam perlakuan dan akses ke pasar tenaga kerja.



Implikasi praktis bagi bisnis: Departemen SDM harus meninjau kembali daftar periksa onboarding—terutama waktu ‘comunicazione obbligatoria’ kepada otoritas ketenagakerjaan—karena karyawan baru kini dapat mulai bekerja lebih awal dari yang diperkirakan. Pemberi kerja juga harus melatih staf untuk mengenali kartu izin yang didesain ulang, yang memuat informasi lebih rinci tentang kondisi kontrak dan secara bertahap akan menggantikan format lama saat masa berlakunya habis.

Ke depan: Kementerian Dalam Negeri memiliki waktu 90 hari untuk mengeluarkan surat edaran pelaksanaan yang menjelaskan bagaimana “penyelesaian aplikasi” akan disertifikasi dan bagaimana Questure akan menangani permintaan dokumen tambahan. Para pengamat memperkirakan aturan baru ini akan mengurangi sengketa terkait keterlambatan izin dan mempermudah kepatuhan bagi perusahaan yang mempekerjakan sesuai kuota Peraturan Aliran 2026-28.