
في 30 يونيو 2026، أبلغ الموقع المتخصص Immigrazione.biz عن أولى الآثار العملية للمرسوم التشريعي رقم 83/2026، الذي نُشر في الجريدة الرسمية في 20 مايو، والذي يُحدث تغييرات جذرية على تصريح العمل الموحد في إيطاليا (Permesso Unico di Lavoro). هذا المرسوم، الذي نقل توجيه الاتحاد الأوروبي 2024/1233، يقلص الحد الأقصى لمدة معالجة التصاريح من 90 إلى 60 يومًا، ويسمح للمتقدمين من خارج الاتحاد الأوروبي ببدء العمل بمجرد اعتبار ملفهم "مكتملًا"، ويُدخل بطاقة بيومترية جديدة مضادة للتزوير تحمل عبارة "perm. unico lavoro" بوضوح.
الخلفية: حتى الآن، كانت الانتظارات الطويلة في مكاتب الهجرة التابعة للشرطة (Questure) تجبر أصحاب العمل على تأجيل مواعيد بدء العمل أو التعاقد بعقود مؤقتة. من خلال مواءمة الممارسة الإيطالية مع مهلة الاتحاد الأوروبي البالغة 30 يومًا "من لحظة اكتمال الملف"، تأمل روما في جعل البلاد أكثر جاذبية للوظائف التي يصعب شغلها في مجالات الهندسة والرعاية والضيافة وتكنولوجيا المعلومات.
المرسوم يمد أيضًا الحماية الإجرائية نفسها لأفراد العائلة، مما يضمن لهم حقوقًا متساوية في المعاملة والوصول إلى سوق العمل.
التبعات العملية للشركات: يجب على أقسام الموارد البشرية مراجعة قوائم التحقق الخاصة بعمليات التوظيف، خاصة توقيت "الإبلاغ الإلزامي" للسلطات العمالية، لأن الموظفين الجدد قد يبدأون العمل في وقت أبكر مما كان متوقعًا. كما يجب على أصحاب العمل تدريب الموظفين على التعرف على بطاقة التصريح الجديدة، التي تحمل معلومات أكثر تفصيلًا عن شروط العقد، وستحل تدريجيًا محل النماذج القديمة عند تجديدها.
نظرة مستقبلية: لدى وزارة الداخلية 90 يومًا لإصدار تعميم تنفيذي يوضح كيفية اعتماد "اكتمال الطلب" وكيفية تعامل مكاتب الهجرة مع طلبات الوثائق الإضافية. ويتوقع المراقبون أن تقلل القواعد الجديدة من النزاعات القانونية المتعلقة بتأخير التصاريح، وتسهل الامتثال على الشركات التي توظف ضمن حصص مرسوم التدفقات 2026-2028.
الخلفية: حتى الآن، كانت الانتظارات الطويلة في مكاتب الهجرة التابعة للشرطة (Questure) تجبر أصحاب العمل على تأجيل مواعيد بدء العمل أو التعاقد بعقود مؤقتة. من خلال مواءمة الممارسة الإيطالية مع مهلة الاتحاد الأوروبي البالغة 30 يومًا "من لحظة اكتمال الملف"، تأمل روما في جعل البلاد أكثر جاذبية للوظائف التي يصعب شغلها في مجالات الهندسة والرعاية والضيافة وتكنولوجيا المعلومات.
المرسوم يمد أيضًا الحماية الإجرائية نفسها لأفراد العائلة، مما يضمن لهم حقوقًا متساوية في المعاملة والوصول إلى سوق العمل.
التبعات العملية للشركات: يجب على أقسام الموارد البشرية مراجعة قوائم التحقق الخاصة بعمليات التوظيف، خاصة توقيت "الإبلاغ الإلزامي" للسلطات العمالية، لأن الموظفين الجدد قد يبدأون العمل في وقت أبكر مما كان متوقعًا. كما يجب على أصحاب العمل تدريب الموظفين على التعرف على بطاقة التصريح الجديدة، التي تحمل معلومات أكثر تفصيلًا عن شروط العقد، وستحل تدريجيًا محل النماذج القديمة عند تجديدها.
نظرة مستقبلية: لدى وزارة الداخلية 90 يومًا لإصدار تعميم تنفيذي يوضح كيفية اعتماد "اكتمال الطلب" وكيفية تعامل مكاتب الهجرة مع طلبات الوثائق الإضافية. ويتوقع المراقبون أن تقلل القواعد الجديدة من النزاعات القانونية المتعلقة بتأخير التصاريح، وتسهل الامتثال على الشركات التي توظف ضمن حصص مرسوم التدفقات 2026-2028.
المصدر: Immigrazione.biz
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ إيطاليا.المزيد من إيطاليا
عرض الكل
إضراب سكك الحديد الخاص بالشحن يعاد جدولته: إلغاء الإضراب في 29-30 يونيو، وتحديد إضراب جديد في 6-7 يوليو
نُشرت جدول إضرابات يوليو في إيطاليا: 5 يوليو "يوم أسود" للطيران، وتوقفات كبيرة في السكك الحديدية في 23-24 يوليو