
Ngày 30 tháng 6 năm 2026, trang chuyên ngành Immigrazione.biz đưa tin về những tác động thực tiễn đầu tiên của Nghị định Lập pháp 83/2026, được công bố trên Công báo chính thức ngày 20 tháng 5, với việc cải tổ Giấy phép Lao động Đơn nhất (Permesso Unico di Lavoro) tại Ý. Nghị định này, chuyển thể từ Chỉ thị EU 2024/1233, rút ngắn thời gian xử lý tối đa từ 90 xuống còn 60 ngày, cho phép người xin phép ngoài EU bắt đầu làm việc ngay khi hồ sơ được coi là “đầy đủ”, đồng thời giới thiệu thẻ sinh trắc học chống giả mạo mới có ghi rõ “perm. unico lavoro”.
Bối cảnh: Trước đây, việc chờ đợi lâu tại các phòng nhập cư cảnh sát (Questure) thường khiến nhà tuyển dụng phải hoãn ngày bắt đầu làm việc hoặc ký hợp đồng tạm thời. Việc điều chỉnh quy trình của Ý theo hạn chót 30 ngày của EU “kể từ khi hồ sơ hoàn chỉnh” nhằm giúp nước này trở nên hấp dẫn hơn với các vị trí khó tuyển như kỹ sư, chăm sóc sức khỏe, khách sạn và công nghệ thông tin. Nghị định cũng mở rộng các biện pháp bảo vệ thủ tục tương tự cho thành viên gia đình, đảm bảo họ được hưởng quyền bình đẳng và tiếp cận thị trường lao động.
Tác động thực tiễn đối với doanh nghiệp: Bộ phận nhân sự cần rà soát lại danh sách kiểm tra tuyển dụng, đặc biệt là thời điểm “comunicazione obbligatoria” gửi cơ quan lao động, vì nhân viên mới có thể bắt đầu làm việc sớm hơn dự kiến. Nhà tuyển dụng cũng phải đào tạo nhân viên nhận diện thẻ phép mới, với thông tin chi tiết hơn về điều kiện hợp đồng, và thẻ này sẽ dần thay thế các mẫu cũ khi đến hạn gia hạn.
Triển vọng: Bộ Nội vụ có 90 ngày để ban hành công văn hướng dẫn chi tiết cách xác nhận “hoàn thành hồ sơ” và cách Questure xử lý yêu cầu bổ sung tài liệu. Các chuyên gia dự đoán quy định mới sẽ giảm tranh chấp về việc cấp phép chậm trễ và giúp doanh nghiệp tuân thủ dễ dàng hơn với hạn ngạch tuyển dụng theo Nghị định Lưu lượng 2026-28.
Bối cảnh: Trước đây, việc chờ đợi lâu tại các phòng nhập cư cảnh sát (Questure) thường khiến nhà tuyển dụng phải hoãn ngày bắt đầu làm việc hoặc ký hợp đồng tạm thời. Việc điều chỉnh quy trình của Ý theo hạn chót 30 ngày của EU “kể từ khi hồ sơ hoàn chỉnh” nhằm giúp nước này trở nên hấp dẫn hơn với các vị trí khó tuyển như kỹ sư, chăm sóc sức khỏe, khách sạn và công nghệ thông tin. Nghị định cũng mở rộng các biện pháp bảo vệ thủ tục tương tự cho thành viên gia đình, đảm bảo họ được hưởng quyền bình đẳng và tiếp cận thị trường lao động.
Tác động thực tiễn đối với doanh nghiệp: Bộ phận nhân sự cần rà soát lại danh sách kiểm tra tuyển dụng, đặc biệt là thời điểm “comunicazione obbligatoria” gửi cơ quan lao động, vì nhân viên mới có thể bắt đầu làm việc sớm hơn dự kiến. Nhà tuyển dụng cũng phải đào tạo nhân viên nhận diện thẻ phép mới, với thông tin chi tiết hơn về điều kiện hợp đồng, và thẻ này sẽ dần thay thế các mẫu cũ khi đến hạn gia hạn.
Triển vọng: Bộ Nội vụ có 90 ngày để ban hành công văn hướng dẫn chi tiết cách xác nhận “hoàn thành hồ sơ” và cách Questure xử lý yêu cầu bổ sung tài liệu. Các chuyên gia dự đoán quy định mới sẽ giảm tranh chấp về việc cấp phép chậm trễ và giúp doanh nghiệp tuân thủ dễ dàng hơn với hạn ngạch tuyển dụng theo Nghị định Lưu lượng 2026-28.
Nguồn: Immigrazione.biz
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ý.Thêm từ Ý
Xem tất cả
Cuộc đình công đường sắt chỉ dành cho hàng hóa thay đổi lịch: Hành động ngày 29-30/6 bị hủy, đình công mới dự kiến vào 6-7/7
Lịch đình công tháng 7 tại Ý được công bố: Ngày 5/7 là ‘ngày đen tối’ của ngành hàng không, đình công lớn trên đường sắt vào các ngày 23-24/7