Dalam putusan penting tentang imigrasi pada 30 Juni 2026, Mahkamah Agung AS menegaskan kembali bahwa Amandemen ke-14 menjamin kewarganegaraan bagi hampir semua orang yang lahir di wilayah AS. Dalam keputusan 6-3 yang ditulis oleh Ketua Hakim John Roberts, Pengadilan membatalkan perintah eksekutif Presiden Donald Trump tanggal 20 Januari yang berupaya menolak kewarganegaraan bagi anak-anak yang lahir di AS dari orang tua yang berada di negara tersebut secara ilegal atau dengan visa sementara. Pendapat mayoritas menelusuri sejarah Klausul Kewarganegaraan sejak masa Rekonstruksi dan keputusan Pengadilan pada 1898 dalam kasus United States v. Wong Kim Ark, menyimpulkan bahwa Kongres harus mengubah Konstitusi untuk memberlakukan batasan semacam itu. Hakim Brett Kavanaugh setuju dengan hasil tersebut berdasarkan alasan hukum, sementara Hakim Alito, Gorsuch, dan Thomas menolak.
![Mahkamah Agung AS Batalkan Perintah Eksekutif yang Membatasi Kewarganegaraan Berdasarkan Kelahiran]()
Bagi para manajer mobilitas global, keputusan ini mempertahankan asumsi perencanaan yang sudah lama berlaku: anak-anak yang lahir di AS dari pekerja asing tetap menjadi warga negara AS tanpa memandang status orang tua mereka. Jika perintah tersebut tetap berlaku, perusahaan mungkin menghadapi masalah kepatuhan berantai, termasuk hilangnya manfaat tanggungan, perubahan status pajak, dan strategi keluar yang rumit bagi keluarga yang terjebak dalam ketidakpastian hukum. Secara praktis, pemberi kerja dapat melanjutkan penugasan di AS tanpa perlu meninjau ulang kebijakan manfaat berbasis keluarga. Namun, putusan ini menyoroti kesediaan pemerintahan Trump untuk menguji langkah-langkah imigrasi yang agresif; tim mobilitas harus memantau upaya eksekutif atau legislatif di masa depan yang berpotensi mempersempit hak kewarganegaraan berdasarkan undang-undang. Perusahaan juga disarankan meninjau protokol komunikasi krisis agar karyawan memahami bagaimana kasus pengadilan bergengsi dapat memengaruhi status mereka.
Bagi para manajer mobilitas global, keputusan ini mempertahankan asumsi perencanaan yang sudah lama berlaku: anak-anak yang lahir di AS dari pekerja asing tetap menjadi warga negara AS tanpa memandang status orang tua mereka. Jika perintah tersebut tetap berlaku, perusahaan mungkin menghadapi masalah kepatuhan berantai, termasuk hilangnya manfaat tanggungan, perubahan status pajak, dan strategi keluar yang rumit bagi keluarga yang terjebak dalam ketidakpastian hukum. Secara praktis, pemberi kerja dapat melanjutkan penugasan di AS tanpa perlu meninjau ulang kebijakan manfaat berbasis keluarga. Namun, putusan ini menyoroti kesediaan pemerintahan Trump untuk menguji langkah-langkah imigrasi yang agresif; tim mobilitas harus memantau upaya eksekutif atau legislatif di masa depan yang berpotensi mempersempit hak kewarganegaraan berdasarkan undang-undang. Perusahaan juga disarankan meninjau protokol komunikasi krisis agar karyawan memahami bagaimana kasus pengadilan bergengsi dapat memengaruhi status mereka.
Sumber: The Washington Post
