
2026年6月30日,美国最高法院在一项重大移民裁决中重申,第十四修正案保障几乎所有在美国出生者的公民身份。首席大法官约翰·罗伯茨撰写的6比3多数意见宣布,推翻了唐纳德·特朗普总统于1月20日签署的行政命令,该命令试图剥夺在美非法居留或持临时签证父母所生子女的公民身份。多数意见回溯了公民权条款的历史,追溯至重建时期的辩论及1898年最高法院在“美国诉黄锦树案”中的判决,结论是若要限制公民权,必须由国会修宪。大法官布雷特·卡瓦诺基于法律理由同意判决结果,而大法官阿利托、戈萨奇和托马斯则持反对意见。
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对于全球流动管理者而言,此判决维持了长期的规划假设:外国派遣人员在美出生的子女无论父母身份如何,均为美国公民。若该行政命令生效,企业可能面临连锁合规难题,包括附属福利丧失、税务居民身份变化及陷入法律困境家庭的复杂退出策略。实际上,雇主可继续推进美国派遣计划,无需重新评估家庭福利政策。然而,此判决也凸显了特朗普政府推动激进移民政策的意愿;流动团队应密切关注未来行政或立法层面缩减法定公民权的尝试。企业还应审查危机沟通方案,确保员工理解高调法院案件可能对其身份产生的影响。
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