China Rilis Panduan 2026 untuk Profesional Bisnis Asing yang Bekerja dan Tinggal di China

Kementerian Perdagangan China bersama 12 lembaga pusat lainnya pada 6 Juli 2026 merilis edisi 2026 “Panduan bagi Pelaku Usaha Asing yang Bekerja dan Tinggal di China”. Buku panduan setebal 80 halaman ini, diterbitkan dalam bahasa Mandarin dan Inggris, merangkum aturan terbaru mengenai masuk, izin kerja, tempat tinggal, pajak, dan layanan sehari-hari yang perlu dipahami oleh ekspatriat dan perusahaan mereka untuk menjalani kehidupan di daratan China.

Edisi terbaru ini mencerminkan gelombang pelonggaran kebijakan yang dimulai pada akhir 2024, saat China mulai memberikan akses bebas visa selama 30 hari bagi pelancong dari daftar negara yang terus bertambah. Panduan ini mencantumkan 50 yurisdiksi yang kini masuk dalam program bebas visa sepihak China dan 29 negara dengan perjanjian bebas visa timbal balik, serta menjelaskan pengecualian visa transit 240 jam yang populer di kalangan pengunjung bisnis.



Selain formalitas imigrasi, panduan ini juga menyediakan bagian praktis “cara melakukan” seperti membuka rekening bank, menghubungkan kartu luar negeri ke Alipay dan WeChat Pay, mendaftarkan akomodasi secara online di tujuh provinsi percontohan, serta mematuhi aturan pajak penghasilan pribadi “183 hari” untuk status residensi.

Bagi tim sumber daya manusia, buku ini merinci portal online Izin Kerja, jadwal konversi visa Z, dan persyaratan pendaftaran asuransi sosial bagi staf asing. Yang penting, versi 2026 menjelaskan bahwa pekerja jangka pendek yang tinggal kurang dari 30 hari dapat bekerja dengan visa M atau F asalkan memiliki Surat Pemberitahuan Kerja jangka pendek, sehingga tidak perlu izin tinggal jenis kerja terpisah. Panduan ini juga menegaskan batas waktu 10 hari untuk memperbarui data izin tinggal setelah nomor paspor berubah—sebuah area yang sering menyebabkan denda bagi banyak perusahaan multinasional.

Bagi manajer mobilitas, dokumen ini menjadi referensi lengkap yang mengurangi risiko kepatuhan dan mempercepat proses onboarding. Perusahaan disarankan untuk mendistribusikan file PDF ini secara internal dan menyimpan salinannya di meja resepsionis untuk ditunjukkan kepada petugas saat pemeriksaan acak.