中国、2026年版「外国人ビジネスプロフェッショナルのための中国での就労・生活ガイド」を発表

中国商務部は2026年7月6日、他の12の中央機関と共同で「外国人ビジネスパーソンの中国での就労・生活ガイド2026年版」を発表しました。全80ページのこのハンドブックは、中国語と英語で刊行され、入国、就労許可、居住、税務、日常サービスに関する最新の規則をまとめており、駐在員やその雇用主が中国本土での生活を円滑に送るための必携資料となっています。

今回の新版は、2024年末から始まった政策の自由化の波を反映しており、中国が拡大する国リストの旅行者に対し30日間のビザ免除を認めたことを踏まえています。現在、中国の一方的なビザ免除対象は50の地域、相互ビザ免除協定を結ぶ国は29か国にのぼり、ビジネス訪問者に人気の240時間のトランジットビザ免除についても詳述しています。



入国手続きにとどまらず、銀行口座開設、海外カードのアリペイや微信支付（WeChat Pay）への連携、7省パイロット地域でのオンライン宿泊登録、中国の個人所得税「183日ルール」への対応方法など、実務的な「ハウツー」も充実しています。人事担当者向けには、オンラインの就労許可申請ポータル、Zビザへの切り替えスケジュール、外国人社員の社会保険加入要件についても詳細に解説しています。

特に2026年版では、30日未満の短期派遣者が短期就労通知書を持っていれば、MまたはFビザでの就労が可能となり、別途の就労型居住許可が不要となった点を明確化。また、パスポート番号変更後10日以内の居住許可情報更新の義務を強調しており、多くの多国籍企業が罰金を受けてきた問題への対応策も示しています。

モビリティマネージャーにとっては、コンプライアンスリスクを軽減し、オンボーディングを迅速化するための一元的なリファレンス資料となっています。企業には、PDFを社内で共有し、受付にコピーを置いて抜き打ち検査時に提示することが推奨されています。