
Larut malam tanggal 20 Juli, markas elektronik Kepolisian Nasional secara diam-diam memperbarui catatan panduan tentang ‘Prohibición de Salida’—perintah administratif yang melarang warga asing meninggalkan Spanyol. Halaman berbahasa Inggris ini, yang diperbarui untuk pertama kalinya sejak 2024, menjelaskan lima situasi di mana Kementerian Dalam Negeri dapat memberlakukan larangan keluar: proses pidana yang sedang berjalan, hukuman penjara yang belum dijalani, permintaan ekstradisi yang aktif, penyakit menular yang memerlukan karantina, dan permohonan yang beralasan dari warga Spanyol yang haknya bisa terancam oleh keberangkatan tersebut.
Pemberitahuan ini juga merinci jaminan prosedural: larangan dimulai secara ex officio, diputuskan oleh menteri atau wakilnya, dan segera mengakhiri jalur administratif—artinya banding harus langsung diajukan ke pengadilan administratif dalam waktu dua bulan. Yang penting, halaman ini merujuk pada Undang-Undang Organik 4/2000 dan Keputusan Kerajaan 1155/2024, menegaskan bahwa hak kebebasan bergerak di Uni Eropa tidak berlaku setelah otoritas peradilan membatasi keberangkatan.
Bagi tim mobilitas global, revisi ini lebih dari sekadar pembaruan hukum. Secara teori, karyawan yang terlibat dalam sengketa perdata atau perselisihan ketenagakerjaan kini bisa dilarang pulang jika pihak lawan mengklaim keberangkatan mereka akan menyebabkan “kerugian yang tidak dapat diperbaiki”. Oleh karena itu, penasihat imigrasi menyarankan menambahkan pemeriksaan ‘izin keluar’ ke dalam spreadsheet repatriasi, terutama untuk eksekutif yang telah memperoleh status residensi pajak Spanyol.
Panduan ini juga mengkodifikasi alasan keamanan kesehatan yang mengingatkan pada era COVID-19, menandakan bahwa Spanyol masih memiliki wewenang untuk menahan perjalanan selama wabah di masa depan. Departemen HR internasional sebaiknya meninjau kembali rencana tanggap krisis dan memastikan kebijakan asuransi kesehatan mencakup biaya tinggal paksa yang diperpanjang.
Meskipun pembaruan ini tidak disertai siaran pers, para praktisi memperkirakan hal ini akan dikutip dalam reformasi mendatang yang menyelaraskan Spanyol dengan Pakta Migrasi dan Suaka Uni Eropa. Perusahaan disarankan untuk memberi pengarahan kepada staf asing dan memantau kasus uji yang muncul di pengadilan nasional dalam kuartal berikutnya.
Pemberitahuan ini juga merinci jaminan prosedural: larangan dimulai secara ex officio, diputuskan oleh menteri atau wakilnya, dan segera mengakhiri jalur administratif—artinya banding harus langsung diajukan ke pengadilan administratif dalam waktu dua bulan. Yang penting, halaman ini merujuk pada Undang-Undang Organik 4/2000 dan Keputusan Kerajaan 1155/2024, menegaskan bahwa hak kebebasan bergerak di Uni Eropa tidak berlaku setelah otoritas peradilan membatasi keberangkatan.
Bagi tim mobilitas global, revisi ini lebih dari sekadar pembaruan hukum. Secara teori, karyawan yang terlibat dalam sengketa perdata atau perselisihan ketenagakerjaan kini bisa dilarang pulang jika pihak lawan mengklaim keberangkatan mereka akan menyebabkan “kerugian yang tidak dapat diperbaiki”. Oleh karena itu, penasihat imigrasi menyarankan menambahkan pemeriksaan ‘izin keluar’ ke dalam spreadsheet repatriasi, terutama untuk eksekutif yang telah memperoleh status residensi pajak Spanyol.
Panduan ini juga mengkodifikasi alasan keamanan kesehatan yang mengingatkan pada era COVID-19, menandakan bahwa Spanyol masih memiliki wewenang untuk menahan perjalanan selama wabah di masa depan. Departemen HR internasional sebaiknya meninjau kembali rencana tanggap krisis dan memastikan kebijakan asuransi kesehatan mencakup biaya tinggal paksa yang diperpanjang.
Meskipun pembaruan ini tidak disertai siaran pers, para praktisi memperkirakan hal ini akan dikutip dalam reformasi mendatang yang menyelaraskan Spanyol dengan Pakta Migrasi dan Suaka Uni Eropa. Perusahaan disarankan untuk memberi pengarahan kepada staf asing dan memantau kasus uji yang muncul di pengadilan nasional dalam kuartal berikutnya.