Departemen Urusan Dalam Negeri Australia telah mengeluarkan Arahan Menteri 121, yang mengubah cara petugas mengurutkan berkas visa keterampilan sementara dan permanen. Mulai 19 September 2026, prioritas tertinggi diberikan pada aplikasi yang terkait dengan delapan sektor—kesehatan, pendidikan, konstruksi, sumber daya, pertanian, akuakultur, perikanan, serta penegakan hukum dan pertahanan. Arahan pendamping 122 merestrukturisasi urutan visa permanen yang disponsori oleh pemberi kerja.
Perubahan ini penting bagi kandidat asal India karena India merupakan sumber utama migran terampil ke Australia. Misalnya, seorang insinyur asal India di bidang konstruksi kesehatan kini bisa melewati antrian selama berbulan-bulan, sementara profesional TI di sektor non-prioritas mungkin turun peringkat kecuali pekerjaannya memenuhi ambang pendapatan “Keterampilan Khusus” sebesar AUD 146.576. Kebijakan ini tidak mengubah aturan kelayakan atau daftar pekerjaan, melainkan hanya mengatur ulang prioritas penanganan berkas.
![Australia Mengatur Ulang Antrian Visa Terampil; Aplikasi Kesehatan & Konstruksi dari India Diprioritaskan]()
Namun, aspek pengajuan berkas menjadi sangat penting: kandidat di luar negeri yang mengajukan tanpa anggota keluarga mendapat prioritas lebih tinggi dibanding yang menambahkan tanggungan. Oleh karena itu, penasihat migrasi menyarankan para profesional India untuk mengajukan berkas ‘hanya pemohon utama’ terlebih dahulu dan menambahkan keluarga setelah pengajuan jika waktu menjadi faktor krusial.
Pemberi kerja yang mensponsori staf India harus meninjau kembali jadwal mobilisasi dan tawaran gaji untuk memastikan posisi kini memenuhi syarat jalur prioritas. Perusahaan layanan TI besar dengan banyak karyawan di sektor non-prioritas mungkin perlu menyiapkan staf cadangan atau menaikkan gaji agar memenuhi jalur Keterampilan Khusus. Model waktu proses dari konsultan Fragomen menunjukkan visa sementara bisa memangkas beberapa minggu untuk peran yang sangat dibutuhkan setelah antrean kembali seimbang.
Perubahan ini penting bagi kandidat asal India karena India merupakan sumber utama migran terampil ke Australia. Misalnya, seorang insinyur asal India di bidang konstruksi kesehatan kini bisa melewati antrian selama berbulan-bulan, sementara profesional TI di sektor non-prioritas mungkin turun peringkat kecuali pekerjaannya memenuhi ambang pendapatan “Keterampilan Khusus” sebesar AUD 146.576. Kebijakan ini tidak mengubah aturan kelayakan atau daftar pekerjaan, melainkan hanya mengatur ulang prioritas penanganan berkas.
Namun, aspek pengajuan berkas menjadi sangat penting: kandidat di luar negeri yang mengajukan tanpa anggota keluarga mendapat prioritas lebih tinggi dibanding yang menambahkan tanggungan. Oleh karena itu, penasihat migrasi menyarankan para profesional India untuk mengajukan berkas ‘hanya pemohon utama’ terlebih dahulu dan menambahkan keluarga setelah pengajuan jika waktu menjadi faktor krusial.
Pemberi kerja yang mensponsori staf India harus meninjau kembali jadwal mobilisasi dan tawaran gaji untuk memastikan posisi kini memenuhi syarat jalur prioritas. Perusahaan layanan TI besar dengan banyak karyawan di sektor non-prioritas mungkin perlu menyiapkan staf cadangan atau menaikkan gaji agar memenuhi jalur Keterampilan Khusus. Model waktu proses dari konsultan Fragomen menunjukkan visa sementara bisa memangkas beberapa minggu untuk peran yang sangat dibutuhkan setelah antrean kembali seimbang.
Sumber: Business Standard
