
Le ministère de l’Intérieur australien a publié la Directive ministérielle 121, qui réorganise la gestion des dossiers de visas qualifiés temporaires et permanents. À compter du 19 septembre 2026, la priorité absolue sera accordée aux demandes liées à huit secteurs: santé, enseignement, construction, ressources, agriculture, aquaculture, pêche et forces de l’ordre/défense. La Directive 122, complémentaire, restructure l’ordre de traitement des visas permanents parrainés par les employeurs.
Cette réforme est particulièrement importante pour les candidats indiens, l’Inde étant la principale source de migrants qualifiés en Australie. Par exemple, un ingénieur indien spécialisé dans la construction en santé pourrait désormais réduire de plusieurs mois son temps d’attente, tandis qu’un professionnel de l’informatique dans un secteur non prioritaire pourrait reculer dans la file, sauf si son poste atteint le seuil de revenu « Compétences spécialisées » fixé à 146 576 AUD.
Cette politique ne modifie pas les critères d’éligibilité ni les listes de professions, elle réorganise simplement les priorités de traitement. En revanche, la logistique des demandes devient cruciale: les candidats hors du pays déposant une demande sans membres de la famille bénéficient d’une priorité plus élevée que ceux incluant des personnes à charge. Les conseillers en migration recommandent donc aux professionnels indiens de soumettre d’abord un dossier « demandeur principal uniquement » et d’ajouter la famille après le dépôt si le calendrier est serré.
Les employeurs parrainant des employés indiens doivent revoir leurs calendriers de mobilisation et leurs offres salariales pour vérifier si les postes peuvent désormais bénéficier des voies prioritaires. Les grandes entreprises de services informatiques, avec de nombreux employés dans des secteurs non prioritaires, pourraient devoir prévoir des effectifs de secours ou augmenter les salaires pour accéder à la filière « Compétences spécialisées ».
Selon les modélisations de traitement du cabinet Fragomen, les visas temporaires pourraient réduire de plusieurs semaines les délais pour les postes très demandés, une fois les retards rééquilibrés.
Cette réforme est particulièrement importante pour les candidats indiens, l’Inde étant la principale source de migrants qualifiés en Australie. Par exemple, un ingénieur indien spécialisé dans la construction en santé pourrait désormais réduire de plusieurs mois son temps d’attente, tandis qu’un professionnel de l’informatique dans un secteur non prioritaire pourrait reculer dans la file, sauf si son poste atteint le seuil de revenu « Compétences spécialisées » fixé à 146 576 AUD.
Cette politique ne modifie pas les critères d’éligibilité ni les listes de professions, elle réorganise simplement les priorités de traitement. En revanche, la logistique des demandes devient cruciale: les candidats hors du pays déposant une demande sans membres de la famille bénéficient d’une priorité plus élevée que ceux incluant des personnes à charge. Les conseillers en migration recommandent donc aux professionnels indiens de soumettre d’abord un dossier « demandeur principal uniquement » et d’ajouter la famille après le dépôt si le calendrier est serré.
Les employeurs parrainant des employés indiens doivent revoir leurs calendriers de mobilisation et leurs offres salariales pour vérifier si les postes peuvent désormais bénéficier des voies prioritaires. Les grandes entreprises de services informatiques, avec de nombreux employés dans des secteurs non prioritaires, pourraient devoir prévoir des effectifs de secours ou augmenter les salaires pour accéder à la filière « Compétences spécialisées ».
Selon les modélisations de traitement du cabinet Fragomen, les visas temporaires pourraient réduire de plusieurs semaines les délais pour les postes très demandés, une fois les retards rééquilibrés.
Source : Business Standard
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