ऑस्ट्रेलिया के होम अफेयर्स विभाग ने मंत्री निर्देश 121 जारी किया है, जो अस्थायी और स्थायी कुशल वीजा फाइलों के क्रम को पूरी तरह से बदल देता है। 19 सितंबर 2026 से प्रभावी, अब सबसे उच्च प्राथमिकता उन आवेदनों को दी जाएगी जो आठ क्षेत्रों से संबंधित हैं—स्वास्थ्य सेवा, शिक्षण, निर्माण, संसाधन, कृषि, जलीय कृषि, मछली पकड़ना और कानून प्रवर्तन/रक्षा। एक साथ जारी निर्देश 122 नियोक्ता-नामित स्थायी वीजा के क्रम को पुनर्गठित करता है। भारतीय उम्मीदवारों के लिए यह बदलाव महत्वपूर्ण है क्योंकि भारत ऑस्ट्रेलिया के कुशल प्रवासियों का सबसे बड़ा स्रोत है। उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य सेवा निर्माण में एक भारतीय इंजीनियर अब महीनों की प्रतीक्षा को पार कर सकता है, जबकि गैर-प्राथमिकता वाले क्षेत्र में आईटी पेशेवर कतार में नीचे जा सकता है, जब तक कि नौकरी AUD 146,576 के “विशेषज्ञ कौशल” आय सीमा को पूरा न करे। यह नीति पात्रता नियमों या व्यवसाय सूची को नहीं बदलती; यह केवल मामलों की प्राथमिकता को पुनः व्यवस्थित करती है। हालांकि, आवेदन प्रक्रिया की रणनीति अब महत्वपूर्ण हो गई है: परिवार के सदस्यों के बिना ऑफशोर उम्मीदवारों को अधिक प्राथमिकता मिलती है, जबकि आश्रित जोड़ने वाले कम प्राथमिकता में आते हैं। इसलिए, प्रवासन सलाहकार भारतीय पेशेवरों को सलाह देते हैं कि वे पहले केवल ‘प्रधान आवेदक’ के दस्तावेज़ जमा करें और यदि समय महत्वपूर्ण हो तो बाद में परिवार को जोड़ें। भारतीय कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं को अपनी तैनाती की समयसीमा और वेतन प्रस्तावों की समीक्षा करनी चाहिए ताकि यह देखा जा सके कि क्या अब उनकी पद प्राथमिकता वाली श्रेणी में आते हैं। बड़े आईटी सेवा कंपनियों को, जिनके पास बड़ी गैर-प्राथमिकता वाली टीमें हैं, आकस्मिक स्टाफिंग या उच्च वेतन की आवश्यकता हो सकती है ताकि वे विशेषज्ञ कौशल ट्रैक को सक्रिय कर सकें। कंसल्टेंसी फ्रैगोमेन के अनुसार, प्रोसेसिंग समय के मॉडलिंग से पता चलता है कि मांग वाले पदों के लिए अस्थायी वीजा कुछ सप्ताह की बचत कर सकते हैं जब बैकलॉग संतुलित हो जाएगा।
स्रोत: Business Standard
