
آسٹریلیا کے محکمہ داخلہ نے وزیرِاعظم کی ہدایت نمبر 121 جاری کی ہے، جس کے تحت عارضی اور مستقل ہنر مند ویزوں کے کیسز کی ترجیحی ترتیب میں تبدیلی کی گئی ہے۔ 19 ستمبر 2026 سے، سب سے زیادہ ترجیح ان درخواستوں کو دی جائے گی جو آٹھ شعبوں سے متعلق ہوں: صحت کی دیکھ بھال، تعلیم، تعمیرات، معدنیات، زراعت، آبی زراعت، ماہی گیری، اور قانون نافذ کرنے والا/دفاعی شعبہ۔ ہدایت نمبر 122 کے تحت، آجر کی طرف سے نامزد مستقل ویزوں کی ترجیحی ترتیب بھی دوبارہ ترتیب دی گئی ہے۔
یہ تبدیلی خاص طور پر بھارتی امیدواروں کے لیے اہم ہے کیونکہ بھارت آسٹریلیا کے ہنر مند مہاجرین کا سب سے بڑا ذریعہ ہے۔ مثال کے طور پر، صحت کی دیکھ بھال کے شعبے میں کام کرنے والا بھارتی انجینئر اب کئی مہینوں کی انتظار کی فہرست کو عبور کر سکتا ہے، جبکہ غیر ترجیحی شعبے میں کام کرنے والا آئی ٹی پروفیشنل قطار میں پیچھے جا سکتا ہے جب تک کہ اس کی تنخواہ AUD 146,576 کے "ماہر مہارت" معیار پر پورا نہ اترے۔
یہ پالیسی اہلیت کے قواعد یا پیشوں کی فہرست میں کوئی تبدیلی نہیں کرتی، بلکہ صرف کیسز کی ترجیحی ترتیب کو تبدیل کرتی ہے۔ تاہم، درخواست دینے کے طریقہ کار میں تبدیلی اہم ہو گئی ہے: بیرون ملک امیدوار جو صرف خود کی درخواست دیتے ہیں، ان کی ترجیح ان امیدواروں سے زیادہ ہوگی جو اپنے ساتھ خاندان کے افراد بھی شامل کرتے ہیں۔ اس لیے ماہرین مشورہ دیتے ہیں کہ بھارتی پیشہ ور پہلے صرف اپنی درخواست جمع کرائیں اور اگر وقت اہم ہو تو بعد میں خاندان کو شامل کریں۔
بھارتی عملے کی حمایت کرنے والے آجر اپنی بھرتی کے شیڈول اور تنخواہوں کا جائزہ لیں تاکہ معلوم ہو سکے کہ آیا ان کی ملازمتیں اب ترجیحی فہرست میں آتی ہیں یا نہیں۔ بڑی آئی ٹی کمپنیوں کو، جن کے پاس غیر ترجیحی شعبوں کے بہت سے ملازمین ہیں، ممکنہ طور پر اضافی عملہ یا زیادہ تنخواہیں دینی پڑ سکتی ہیں تاکہ "ماہر مہارت" کی راہ کھل سکے۔ مشاورتی فرم Fragomen کے مطابق، اس تبدیلی کے بعد عارضی ویزوں کی پروسیسنگ میں چند ہفتوں کی کمی ممکن ہے، خاص طور پر ان شعبوں میں جہاں طلب زیادہ ہے اور بیک لاگز کم ہو رہے ہیں۔
یہ تبدیلی خاص طور پر بھارتی امیدواروں کے لیے اہم ہے کیونکہ بھارت آسٹریلیا کے ہنر مند مہاجرین کا سب سے بڑا ذریعہ ہے۔ مثال کے طور پر، صحت کی دیکھ بھال کے شعبے میں کام کرنے والا بھارتی انجینئر اب کئی مہینوں کی انتظار کی فہرست کو عبور کر سکتا ہے، جبکہ غیر ترجیحی شعبے میں کام کرنے والا آئی ٹی پروفیشنل قطار میں پیچھے جا سکتا ہے جب تک کہ اس کی تنخواہ AUD 146,576 کے "ماہر مہارت" معیار پر پورا نہ اترے۔
یہ پالیسی اہلیت کے قواعد یا پیشوں کی فہرست میں کوئی تبدیلی نہیں کرتی، بلکہ صرف کیسز کی ترجیحی ترتیب کو تبدیل کرتی ہے۔ تاہم، درخواست دینے کے طریقہ کار میں تبدیلی اہم ہو گئی ہے: بیرون ملک امیدوار جو صرف خود کی درخواست دیتے ہیں، ان کی ترجیح ان امیدواروں سے زیادہ ہوگی جو اپنے ساتھ خاندان کے افراد بھی شامل کرتے ہیں۔ اس لیے ماہرین مشورہ دیتے ہیں کہ بھارتی پیشہ ور پہلے صرف اپنی درخواست جمع کرائیں اور اگر وقت اہم ہو تو بعد میں خاندان کو شامل کریں۔
بھارتی عملے کی حمایت کرنے والے آجر اپنی بھرتی کے شیڈول اور تنخواہوں کا جائزہ لیں تاکہ معلوم ہو سکے کہ آیا ان کی ملازمتیں اب ترجیحی فہرست میں آتی ہیں یا نہیں۔ بڑی آئی ٹی کمپنیوں کو، جن کے پاس غیر ترجیحی شعبوں کے بہت سے ملازمین ہیں، ممکنہ طور پر اضافی عملہ یا زیادہ تنخواہیں دینی پڑ سکتی ہیں تاکہ "ماہر مہارت" کی راہ کھل سکے۔ مشاورتی فرم Fragomen کے مطابق، اس تبدیلی کے بعد عارضی ویزوں کی پروسیسنگ میں چند ہفتوں کی کمی ممکن ہے، خاص طور پر ان شعبوں میں جہاں طلب زیادہ ہے اور بیک لاگز کم ہو رہے ہیں۔
ماخذ: Business Standard