
Skema Fasilitasi Imigrasi Hong Kong untuk Pengunjung yang Mengikuti Kegiatan Jangka Pendek di Sektor Tertentu (Skema STV) kini menambah sektor baru pertama sejak program ini diresmikan pada 2024. Mulai 1 Oktober, para profesional asing yang diundang untuk berpartisipasi dalam seminar, lokakarya, dan proyek riset kesejahteraan sosial yang disetujui dapat masuk ke Hong Kong sebagai pengunjung selama maksimal 14 hari dan menerima remunerasi lokal tanpa perlu mengajukan visa kerja.
Pembaruan kebijakan yang diumumkan pada 24 September ini juga memperluas daftar organisasi yang berwenang di tiga sektor yang sudah ada—acara internasional dan mega, pendidikan tinggi, dan keuangan—meningkatkan total daftar menjadi sekitar 490 badan penyelenggara di 18 sektor. Menurut data pemerintah, skema pilot dan reguler telah memfasilitasi lebih dari 56.000 kunjungan talenta yang mencakup 9.500 acara berbeda, termasuk Asian Financial Forum dan Hong Kong Sevens.
Bagi perusahaan multinasional, perluasan cakupan ini memberikan jalur yang lebih mudah untuk mendatangkan para ahli di bidang tertentu untuk tugas-tugas yang memerlukan waktu singkat seperti lokakarya ESG atau hackathon fintech. Tim HR dan mobilitas disarankan untuk memeriksa apakah entitas mereka di Hong Kong—atau LSM dan universitas mitra—sudah masuk dalam daftar organisasi yang berwenang, karena surat undangan dari penyelenggara yang terdaftar menghilangkan kebutuhan pengajuan visa kerja.
Pihak berwenang menegaskan bahwa peserta yang diundang harus tetap membatasi aktivitas sesuai dengan yang tercantum dalam surat undangan, dan setiap kunjungan dibatasi maksimal 14 hari berturut-turut. Departemen Imigrasi akan terus memantau program ini untuk mencegah penyalahgunaan visa atau penggeseran tenaga kerja lokal. Perusahaan yang rutin memutar staf melalui Hong Kong disarankan membuat sistem pelacakan internal agar terhindar dari masa tinggal berlebih atau perluasan aktivitas yang tidak disengaja.
Penambahan sektor kesejahteraan sosial juga memiliki makna simbolis penting: ini menegaskan posisi Hong Kong sebagai pusat filantropi dan ‘keuangan sosial’ di Kawasan Teluk Besar, yang berpotensi menarik LSM dan investor berdampak yang selama ini memusatkan operasi regional di Singapura.
Pembaruan kebijakan yang diumumkan pada 24 September ini juga memperluas daftar organisasi yang berwenang di tiga sektor yang sudah ada—acara internasional dan mega, pendidikan tinggi, dan keuangan—meningkatkan total daftar menjadi sekitar 490 badan penyelenggara di 18 sektor. Menurut data pemerintah, skema pilot dan reguler telah memfasilitasi lebih dari 56.000 kunjungan talenta yang mencakup 9.500 acara berbeda, termasuk Asian Financial Forum dan Hong Kong Sevens.
Bagi perusahaan multinasional, perluasan cakupan ini memberikan jalur yang lebih mudah untuk mendatangkan para ahli di bidang tertentu untuk tugas-tugas yang memerlukan waktu singkat seperti lokakarya ESG atau hackathon fintech. Tim HR dan mobilitas disarankan untuk memeriksa apakah entitas mereka di Hong Kong—atau LSM dan universitas mitra—sudah masuk dalam daftar organisasi yang berwenang, karena surat undangan dari penyelenggara yang terdaftar menghilangkan kebutuhan pengajuan visa kerja.
Pihak berwenang menegaskan bahwa peserta yang diundang harus tetap membatasi aktivitas sesuai dengan yang tercantum dalam surat undangan, dan setiap kunjungan dibatasi maksimal 14 hari berturut-turut. Departemen Imigrasi akan terus memantau program ini untuk mencegah penyalahgunaan visa atau penggeseran tenaga kerja lokal. Perusahaan yang rutin memutar staf melalui Hong Kong disarankan membuat sistem pelacakan internal agar terhindar dari masa tinggal berlebih atau perluasan aktivitas yang tidak disengaja.
Penambahan sektor kesejahteraan sosial juga memiliki makna simbolis penting: ini menegaskan posisi Hong Kong sebagai pusat filantropi dan ‘keuangan sosial’ di Kawasan Teluk Besar, yang berpotensi menarik LSM dan investor berdampak yang selama ini memusatkan operasi regional di Singapura.
Sumber: HKSAR Government Press Release