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Sozialhilfesektor wird aufgenommen, während Hongkong das Kurzzeitbesucherschema erweitert

Sept. 24, 2026
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Sozialhilfesektor wird aufgenommen, während Hongkong das Kurzzeitbesucherschema erweitert
Hongkongs beliebtes Einwanderungsförderprogramm für Besucher, die an kurzfristigen Aktivitäten in bestimmten Sektoren teilnehmen (STV-Programm), erhält seit der Regulierung im Jahr 2024 erstmals einen neuen Sektor. Ab dem 1. Oktober können ausländische Fachkräfte, die zu genehmigten Seminaren, Workshops und Forschungsprojekten im Bereich der sozialen Wohlfahrt eingeladen werden, als Besucher bis zu 14 Tage nach Hongkong einreisen und eine lokale Vergütung erhalten, ohne ein Arbeitsvisum beantragen zu müssen.

Die am 24. September veröffentlichte Aktualisierung erweitert zudem die Liste der autorisierten Organisationen in drei bestehenden Sektoren – internationale und Großveranstaltungen, Hochschulbildung und Finanzen – und erhöht die Gesamtzahl auf rund 490 Gastgeber in 18 Sektoren. Laut Regierungsangaben haben das Pilot- und das reguläre Programm bereits über 56.000 Talentbesuche bei 9.500 einzelnen Veranstaltungen ermöglicht, darunter das Asian Financial Forum und die Hong Kong Sevens.

Sozialhilfesektor wird aufgenommen, während Hongkong das Kurzzeitbesucherschema erweitert


Für multinationale Unternehmen bietet der erweiterte Rahmen einen vereinfachten Weg, Fachexperten für zeitkritische Einsätze wie ESG-Workshops oder Fintech-Hackathons nach Hongkong zu holen. Personal- und Mobilitätsteams sollten prüfen, ob ihre Hongkonger Niederlassungen oder Partner-NGOs und Universitäten nun auf der autorisierten Liste stehen, da eine Einladung von einem gelisteten Gastgeber die Notwendigkeit eines Arbeitsvisums überflüssig macht.

Die Behörden betonen, dass eingeladene Teilnehmer ihre Aktivitäten auf die im Einladungsschreiben genannten beschränken müssen und jeder Aufenthalt auf maximal 14 aufeinanderfolgende Tage begrenzt ist. Das Einwanderungsamt wird das Programm weiterhin überwachen, um Visumsmissbrauch oder die Verdrängung lokaler Arbeitskräfte zu verhindern. Unternehmen, die regelmäßig Mitarbeiter nach Hongkong entsenden, sollten einen internen Tracker einrichten, um unbeabsichtigte Überziehungen oder Ausweitungen des Tätigkeitsbereichs zu vermeiden.

Die Aufnahme des sozialen Wohlfahrtssektors ist auch symbolisch bedeutsam: Sie unterstreicht Hongkongs Rolle als Zentrum für Philanthropie und „Social Finance“ in der Greater Bay Area und könnte NGOs sowie Impact-Investoren anziehen, die ihre regionalen Aktivitäten bisher vor allem in Singapur konzentriert haben.
Quelle: HKSAR Government Press Release

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