Penundaan Visa 20 Bulan Membuat Pekerjaan Pemadam Kebakaran Iran di Limerick Terancam

Perjuangan dua tahun seorang pemadam kebakaran asal Iran untuk mendapatkan peran spesialis manajemen risiko di Limerick menjadi contoh nyata dampak kemanusiaan dari antrean visa kerja jangka panjang di Irlandia. Sajjad Momeni, 42 tahun, telah memperoleh izin kerja Irlandia yang berlaku dari 30 Januari 2025 hingga 29 Januari 2027, namun visa ‘D-employment’ yang dibutuhkannya untuk masuk ke negara tersebut masih menunggu keputusan setelah hampir 20 bulan. Momeni mengatakan kepada Limerick Post bahwa pertanyaan berulang melalui portal Layanan Imigrasi hanya menghasilkan balasan otomatis bulanan yang meminta kesabaran. Ketidakpastian ini kini mengancam rencana perekrutan perusahaan di Limerick sekaligus penghidupan Momeni.

Meskipun Departemen Perusahaan telah menyetujui perekrutan tersebut, Departemen Kehakiman harus menyelesaikan pemeriksaan keamanan dan latar belakang tambahan sebelum visa dapat diterbitkan. Pejabat mengakui bahwa “beberapa pemeriksaan internasional bisa memakan waktu cukup lama”, namun tidak ada mekanisme percepatan ketika waktu proses yang diumumkan terlampaui. Kekurangan tenaga kerja di bidang keselamatan dan teknik khusus di pasar tenaga kerja Irlandia membuat keterlambatan ini bukan hanya masalah pribadi. Perusahaan yang kesulitan mengisi posisi penting menghadapi risiko proyek molor dan biaya membengkak, sementara pelamar berisiko kehilangan tawaran kerja atau masa berlaku izin kerjanya habis.



Bagi perusahaan multinasional yang menempatkan fungsi keselamatan atau tanggap darurat EMEA di Irlandia, ketidakpastian waktu pengurusan visa merusak kepercayaan terhadap ekosistem mobilitas negara ini. Secara praktis, tim HR disarankan untuk menyediakan buffer waktu minimal sembilan hingga dua belas bulan antara penerbitan izin kerja dan tanggal mulai kerja yang direncanakan, memantau antrean visa setiap minggu, serta menyiapkan opsi “onboarding jarak jauh” jika memungkinkan. Penasihat hukum juga menganjurkan agar perusahaan terus memantau masa berlaku izin kerja dan, jika perlu, mengajukan perpanjangan jauh sebelum masa berlaku 90 hari berakhir.

Departemen Kehakiman secara diam-diam sedang menguji coba langkah-langkah perbaikan proses—seperti pengelompokan aplikasi berdasarkan tingkat risiko dan berbagi data biometrik dengan negara mitra terpercaya—namun belum ada jadwal publik untuk mengatasi antrean yang ada. Sampai saat itu, kasus seperti Momeni menunjukkan mengapa manajer mobilitas global kini menempatkan waktu proses visa Irlandia sebagai risiko operasional utama untuk penugasan 2026-27.