Departemen Luar Negeri Perintahkan Dilanjutkannya Wawancara Visa Imigran Secara Global

Kedutaan dan konsulat AS telah diperintahkan untuk segera melanjutkan wawancara visa imigran, mengakhiri jeda global selama sebulan yang mengguncang para pemohon green card berbasis keluarga dan pekerjaan. Dalam sebuah kabel diplomatik tanggal 10 September—yang dikonfirmasi secara publik pada 23 September—Departemen Luar Negeri menginstruksikan kantor-kantor untuk “melanjutkan penjadwalan dan penerbitan semua kelas visa imigran tanpa penundaan.” Penangguhan ini dimulai pada 21 Agustus setelah pengadilan federal membatalkan kebijakan terpisah yang melarang penerbitan visa imigran bagi warga dari 75 negara yang dianggap berisiko tinggi menggunakan manfaat publik. Bagian konsuler kesulitan menyesuaikan prosedur penyaringan, sehingga jeda pencegahan ini diberlakukan. Selama periode tersebut, proses penyesuaian status di dalam AS tetap berjalan, tetapi sebagian besar pemohon di luar negeri tidak bisa mendapatkan wawancara—menciptakan antrean dan mengancam penggunaan kuota visa Tahun Anggaran 2026. Kini, kantor-kantor telah diizinkan membuka slot janji temu segera dan memprioritaskan kasus yang dibatalkan antara 26 Agustus hingga 22 September. Kepala konsuler dapat mengajukan permintaan tambahan staf dan dianjurkan mengadakan klinik wawancara pada hari Sabtu hingga Oktober. National Visa Center diperkirakan akan merilis jadwal wawancara yang diperbarui dalam beberapa hari, dan Alat Status Penjadwalan Visa Imigran sudah menampilkan tanggal target baru untuk Frankfurt, Manila, dan Mumbai. Bagi pemberi kerja, kelanjutan ini sangat penting: pemohon EB-2 dan EB-3 yang terjebak di luar negeri kini bisa menyelesaikan visa dan melapor untuk penugasan di AS sebelum akhir tahun. Tim mobilitas global harus memantau antrean khusus kantor dan menyiapkan dokumen sipil yang diperbarui, karena banyak yang mungkin sudah kedaluwarsa selama jeda. Pemohon juga disarankan menganggarkan biaya untuk kemungkinan pengulangan pemeriksaan medis jika laporan asli sudah lebih dari enam bulan. Dalam jangka panjang, kejadian ini menyoroti kerentanan operasi konsuler terhadap litigasi dan perubahan kebijakan. Perusahaan yang bergantung pada proses visa imigran konsuler mungkin perlu mempertimbangkan strategi diversifikasi—melakukan penyesuaian status secara bersamaan bila memungkinkan atau memanfaatkan kategori non-imigran alternatif untuk menempatkan personel di AS sambil menunggu status residensi permanen.