Ministerie van Buitenlandse Zaken geeft wereldwijd opdracht tot hervatting van immigrantenvisumgesprekken

De Amerikaanse ambassades en consulaten zijn geïnstrueerd om onmiddellijk te beginnen met het hervatten van immigrant-visa-interviews, waarmee een wereldwijde pauze van een maand wordt beëindigd die veel stress veroorzaakte bij aanvragers van familie- en werkgerelateerde green cards. In een diplomatiek bericht van 10 september – dat op 23 september openbaar werd bevestigd – gaf het ministerie van Buitenlandse Zaken opdracht om “de normale planning en uitgifte van alle immigrant-visa zonder vertraging te hervatten.”

De opschorting begon op 21 augustus nadat een federale rechtbank een apart beleid had ingetrokken dat de uitgifte van immigrant-visa aan staatsburgers van 75 landen, die als hoog risico werden beschouwd voor het gebruik van publieke voorzieningen, verbood. Consulaire afdelingen hadden moeite om hun screeningsprocedures aan te passen, wat leidde tot deze voorzorgsmaatregel. Tijdens deze periode ging de verwerking van statusaanpassingen binnen de Verenigde Staten door, maar de meeste aanvragers in het buitenland konden geen interviews krijgen, wat leidde tot achterstanden en risico’s voor het gebruik van visa in het fiscale jaar 2026.



Ambassades en consulaten zijn nu gemachtigd om direct nieuwe afspraakmogelijkheden te openen en prioriteit te geven aan zaken die tussen 26 augustus en 22 september werden geannuleerd. Consulaire afdelingshoofden kunnen extra personeel aanvragen en worden aangemoedigd om tot oktober ook op zaterdagen interviews te houden. Het National Visa Center zal binnen enkele dagen een herziene interviewplanning publiceren, en de Immigrant Visa Scheduling Status Tool toont al nieuwe streefdata voor Frankfurt, Manila en Mumbai.

Voor werkgevers is deze herstart cruciaal: EB-2 en EB-3 aanvragers die vastzaten in het buitenland kunnen hun visa nu afronden en voor het einde van het jaar aan hun werkzaamheden in de VS beginnen. Wereldwijde mobiliteitsteams doen er goed aan de wachtrijen per locatie nauwlettend te volgen en hun civiele documenten te vernieuwen, aangezien veel documenten tijdens de pauze zijn verlopen. Aanvragers moeten ook rekening houden met mogelijke herhalingen van medische keuringen als de oorspronkelijke rapporten ouder zijn dan zes maanden.

Op de lange termijn benadrukt deze situatie hoe kwetsbaar consulaire processen zijn bij juridische procedures en beleidswijzigingen. Bedrijven die afhankelijk zijn van consulaire immigrant-visa-verwerking doen er verstandig aan hun strategieën te diversifiëren – bijvoorbeeld door gelijktijdige statusaanpassingen te overwegen of alternatieve niet-immigrantenvisumcategorieën te gebruiken om personeel tijdelijk in de VS te plaatsen terwijl zij wachten op permanente verblijfsvergunningen.