Pemungutan suara mogok pegawai negeri bisa ganggu operasi Border Force saat puncak musim dingin

Serikat Pekerja Public and Commercial Services (PCS) mengumumkan pada hari Senin bahwa mereka akan membuka pemungutan suara mogok kerja resmi mulai 20 Oktober hingga 1 Desember, mencakup lebih dari 170.000 pegawai negeri, termasuk petugas Border Force di bandara, pelabuhan, dan terminal Eurostar. Perselisihan ini berfokus pada isu gaji, pilot kerja empat hari seminggu, hak kerja jarak jauh yang terlindungi, serta ‘hak untuk memutuskan sambungan’. Jika pemungutan suara mencapai ambang partisipasi 50% dan mayoritas memilih mendukung, aksi mogok bisa dimulai secepat pertengahan Desember—periode yang biasanya paling sibuk untuk pelancong bisnis dan keluarga ekspatriat yang masuk.

Dampak pada mobilitas – Mogok kerja PCS sebelumnya pada Desember 2022 dan Februari 2023 menyebabkan antrean hingga tiga jam di Heathrow dan Gatwick sampai personel militer dikerahkan. Meskipun peraturan darurat yang disahkan pada 2025 mewajibkan Menteri Dalam Negeri menjaga layanan perbatasan “tidak kurang efektif”, maskapai melaporkan penumpang penerbangan jarak jauh masih mengalami kehilangan koneksi dan masalah jadwal kru. Manajer perjalanan disarankan menambah waktu cadangan koneksi, mengimbau pelancong VIP untuk mendaftar ke skema Registered Traveller atau ETA Inggris jika memenuhi syarat, serta menyiapkan surat template yang menjelaskan status pekerja esensial jika ruang imigrasi penuh.

Pertimbangan bagi pemberi kerja – Perusahaan yang mensponsori visa Frontier Worker atau Service Supplier harus mengingatkan karyawan untuk membawa bukti status digital jika eGate ditutup dan pemeriksaan manual diberlakukan kembali. Data TravelReady dari Deloitte menunjukkan bahwa keterlambatan satu jam di Heathrow selama mogok 2022 menyebabkan kerugian sekitar £8.700 dalam waktu kerja yang dapat ditagih bagi perusahaan FTSE-100 rata-rata.

Prospek negosiasi – Pejabat Kantor Kabinet kepada The Spectator menyatakan pembicaraan masih berlangsung namun menegaskan bahwa penyelesaian harus “dalam batas pengeluaran yang ada”. PCS mengatakan anggotanya merasa “semakin berani” berkat Employment Rights Act 2026 yang menyederhanakan aturan pemungutan suara. Analis Control Risks memperkirakan kemungkinan setidaknya satu penghentian kerja Border Force selama 48 jam sebelum akhir tahun sebesar 60%.

Langkah selanjutnya – Hasil pemungutan suara dijadwalkan keluar pada 4 Desember. Berdasarkan Peraturan Tingkat Layanan Minimum (Keamanan Perbatasan) 2026, Kementerian Dalam Negeri harus mengeluarkan pemberitahuan kerja dua minggu sebelum mogok dimulai. Tim perjalanan korporat dan mobilitas global disarankan memantau pemberitahuan ini mulai 20 November dan terus menginformasikan karyawan melalui aplikasi pelacakan pelancong.