La votación para la huelga de la función pública podría afectar las operaciones de la Fuerza Fronteriza durante el pico invernal

El sindicato Public and Commercial Services (PCS) anunció el lunes que abrirá una votación sindical obligatoria del 20 de octubre al 1 de diciembre, que abarcará a más de 170,000 empleados públicos, incluidos los oficiales de la Fuerza Fronteriza en aeropuertos, puertos y terminales de Eurostar. El conflicto gira en torno a los salarios, un piloto de semana laboral de cuatro días, derechos protegidos de trabajo remoto y el “derecho a desconectar”. Si la votación alcanza el umbral de participación del 50 % y la mayoría vota a favor, la acción industrial podría comenzar a mediados de diciembre, tradicionalmente el periodo de mayor actividad para viajeros de negocios entrantes y familias expatriadas.

Impacto en la movilidad – Las huelgas anteriores del PCS en diciembre de 2022 y febrero de 2023 provocaron colas de hasta tres horas en Heathrow y Gatwick, hasta que se movilizó personal militar. Aunque las regulaciones de contingencia aprobadas en 2025 obligan al Secretario del Interior a mantener servicios fronterizos “no menos efectivos”, las aerolíneas reportan que los pasajeros de vuelos de larga distancia aún enfrentaron conexiones perdidas y problemas con la tripulación. Por ello, los gestores de viajes deben prever tiempos extra para conexiones, aconsejar a viajeros VIP registrarse en los programas Registered Traveller o ETA del Reino Unido si son elegibles, y preparar cartas tipo que expliquen el estatus de trabajador esencial en caso de que las salas de inmigración alcancen su capacidad máxima.

Consideraciones para empleadores – Las empresas que hayan patrocinado visados Frontier Worker o Service Supplier deben recordar a sus asignados que lleven prueba digital de su estatus, por si los eGates se cierran y se reanudan los controles manuales. Los datos de TravelReady de Deloitte muestran que un retraso de una hora en Heathrow durante las huelgas de 2022 costó a una empresa típica del FTSE-100 alrededor de £8,700 en tiempo facturable perdido.

Perspectivas de negociación – Funcionarios del Gabinete dijeron a The Spectator que las conversaciones continúan, pero insinuaron que cualquier acuerdo debe estar “dentro de los límites presupuestarios existentes”. El PCS afirma que sus miembros se sienten “fortalecidos” por la Ley de Derechos Laborales de 2026, que simplificó las reglas de votación. Analistas de Control Risks estiman en un 60 % la probabilidad de al menos una paralización de 48 horas de la Fuerza Fronteriza antes de fin de año.

Próximos pasos – El resultado de la votación se conocerá el 4 de diciembre. Según el Reglamento de Niveles Mínimos de Servicio (Seguridad Fronteriza) de 2026, el Ministerio del Interior debe emitir avisos laborales dos semanas antes de cualquier huelga. Los equipos de viajes corporativos y movilidad global deben estar atentos a estos avisos desde el 20 de noviembre y mantener informados a los empleados mediante aplicaciones de seguimiento de viajeros.