Biro Keamanan Publik Shenzhen menerbitkan pengumuman tidak biasa yang membatalkan izin tinggal dua ekspatriat karena gagal memperbarui pendaftaran setelah perubahan tujuan tinggal. Pengumuman yang bertanggal 19 Oktober ini mengacu pada Pasal 33 dan 67 Undang-Undang Administrasi Keluar-Masuk Tiongkok serta Pasal 34 Peraturan Administrasi Keluar-Masuk Orang Asing. Kasus pertama melibatkan warga negara Korea Selatan yang masa tugas kerjanya telah berakhir, sementara kasus kedua adalah warga negara Inggris yang berganti pemberi kerja tanpa melaporkan perubahan tersebut. Keduanya telah diperingatkan sebelumnya namun tidak melakukan pembaruan dokumen dalam batas waktu yang ditentukan, sehingga izin tinggal mereka dibatalkan secara administratif. Meskipun jumlahnya kecil, langkah ini menjadi peringatan bahwa otoritas di kota-kota besar semakin intens melakukan pemeriksaan kepatuhan dokumen di tengah upaya Tiongkok menarik talenta pasca pandemi. Berdasarkan aturan saat ini, perubahan pemberi kerja, jabatan, atau alamat tempat tinggal harus dilaporkan dan diikuti dengan pengajuan izin kerja dan izin tinggal baru dalam waktu sepuluh hari. Tim mobilitas global disarankan untuk memeriksa kembali status karyawan mereka di Tiongkok agar surat HR, bukti pajak, dan pendaftaran tempat tinggal selalu terbaru. Ketidakpatuhan tidak hanya berisiko pencabutan izin, tetapi juga larangan masuk kembali selama bertahun-tahun yang dapat mengganggu jadwal proyek.
Sumber: Shenzhen Public Security Bureau
