Shenzhen Revoca i Permessi di Soggiorno di Due Stranieri per Violazione delle Norme di Registrazione

L'Ufficio di Pubblica Sicurezza di Shenzhen ha pubblicato un insolito avviso pubblico annullando i permessi di soggiorno di due espatriati per mancato aggiornamento della registrazione dopo un cambio di motivo di soggiorno. L'annuncio, datato 19 ottobre, cita gli articoli 33 e 67 della Legge cinese sull'Amministrazione dell'Entrata e Uscita e l'articolo 34 del Regolamento sull'Amministrazione dell'Entrata e Uscita degli Stranieri. Un caso riguarda un cittadino sudcoreano il cui incarico lavorativo era terminato, mentre l'altro coinvolge un cittadino britannico che ha cambiato datore di lavoro senza segnalare la modifica. Entrambi avevano ricevuto un avviso preventivo ma non hanno effettuato le correzioni entro il termine previsto dalla legge, causando l'annullamento amministrativo dei loro permessi. Sebbene i casi siano pochi, la misura sottolinea come le autorità delle città di primo livello stiano intensificando i controlli sulla documentazione di conformità nel contesto della strategia cinese post-pandemia per attrarre talenti. Secondo le normative vigenti, cambiare datore di lavoro, ruolo o indirizzo di residenza richiede un nuovo permesso di lavoro e un aggiornamento del visto di soggiorno entro dieci giorni. I team di mobilità globale dovrebbero verificare la situazione dei propri assegnati in Cina per assicurarsi che lettere HR, ricevute fiscali e registrazioni abitative siano aggiornate. La mancata conformità può comportare non solo la revoca del permesso, ma anche divieti di rientro pluriennali, compromettendo i tempi dei progetti.