
Le Bureau de la Sécurité Publique de Shenzhen a publié un avis public inhabituel annulant les permis de séjour de deux expatriés pour ne pas avoir mis à jour leur enregistrement après un changement de motif de séjour. L’annonce, datée du 19 octobre, se réfère aux articles 33 et 67 de la Loi chinoise sur l’administration des entrées et sorties, ainsi qu’à l’article 34 du Règlement sur la gestion des entrées et sorties des étrangers. Le premier cas concerne un ressortissant sud-coréen dont la mission professionnelle avait pris fin, tandis que le second implique un ressortissant britannique ayant changé d’employeur sans en informer les autorités. Tous deux avaient reçu un avertissement préalable, mais n’ont pas effectué les démarches correctives dans le délai légal, entraînant l’annulation administrative de leurs permis. Bien que les cas soient peu nombreux, cette mesure rappelle que les autorités des villes de premier rang intensifient les contrôles ponctuels des documents de conformité dans le cadre de la politique chinoise de relance des talents post-pandémie. Selon la réglementation en vigueur, tout changement d’employeur, de poste ou d’adresse résidentielle doit être déclaré avec une nouvelle autorisation de travail et une validation de résidence dans les dix jours. Les équipes de mobilité internationale doivent donc vérifier que les dossiers de leurs expatriés en Chine, incluant lettres RH, justificatifs fiscaux et enregistrements de logement, sont à jour. Le non-respect de ces règles peut entraîner non seulement la révocation du permis, mais aussi des interdictions de retour sur plusieurs années, compromettant ainsi les calendriers des projets.
Source : Shenzhen Public Security Bureau
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