Il salario orario minimo per lavoratori qualificati salirà a £12,82 dal 8 aprile 2025

In un briefing pubblicato il 28 dicembre, la società di consulenza sulla mobilità Five Star International ha evidenziato le prossime modifiche alle Regole sull’Immigrazione che innalzeranno la retribuzione minima oraria per i titolari di visto Skilled-Worker a £12,82 (circa £25.000 annui per un contratto di 37,5 ore settimanali). L’aggiornamento restringe inoltre i requisiti di idoneità per alcune tipologie di estensione—Opzioni H, I, J e K nell’Appendice—che riguardano principalmente trasferimenti intra-aziendali e lavoratori creativi.

La modifica fa parte dell’impegno continuo del governo per garantire che i lavoratori migranti siano “retribuiti equamente e non contribuiscano a comprimere i salari locali”. Per i datori di lavoro, la priorità immediata è rivedere le retribuzioni: ogni Certificato di Sponsorizzazione assegnato dall’8 aprile in poi dovrà riflettere la nuova tariffa, anche se una domanda precedente prevedeva una cifra inferiore. Per i lavoratori già in forza con salari sotto la soglia, i datori di lavoro dovranno effettuare revisioni salariali prima di presentare le richieste di estensione.



L’aumento si inserisce in un quadro di riforme più ampio—dai maggiori costi per i CoS a un incremento dell’Immigration Skills Charge—che alza il costo complessivo per l’importazione di talenti. Alcuni settori, in particolare l’assistenza sociale e l’ospitalità, avvertono che potrebbero avere difficoltà ad assorbire questi aumenti senza trasferirli sui consumatori.

Consiglio pratico: effettuare subito un audit di tutti i rinnovi in scadenza, prevedere nel budget i maggiori costi salariali e informare i team finanziari che le proiezioni di spesa per il secondo anno devono essere aggiornate.