Il programma di punta canadese per il visto Start-Up (SUV) è ufficialmente sospeso a partire dalle 00:00 EST del 1° gennaio 2026. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ha smesso di accettare nuove domande di residenza permanente alle 23:59 del 31 dicembre, con un’unica eccezione: gli imprenditori in possesso di un certificato di impegno valido per il 2025 potranno presentare domanda fino al 30 giugno 2026. L’accettazione opzionale per i permessi di lavoro SUV era già terminata il 19 dicembre 2025.
Secondo IRCC, la sospensione è necessaria per gestire un arretrato che supera i 10 anni di capacità di elaborazione e per allinearsi al Piano Livelli 2026-28, che punta a favorire la transizione dei residenti temporanei già presenti in Canada. In pratica, i fondatori all’estero devono ora valutare percorsi alternativi — come la Global Skills Strategy, le professioni CUSMA o attendere il “pilota mirato per imprenditori immigrati” previsto per la seconda metà del 2026.
![Visto Start-Up Chiuso a Nuove Domande Dopo la Scadenza di Mezzanotte]()
Gli imprenditori già in Canada con un permesso di lavoro specifico per SUV avranno priorità nelle nuove procedure di IRCC. I consulenti per la mobilità dovrebbero quindi rivedere i tempi di trasferimento per i clienti start-up e considerare strategie di transizione, come il permesso di lavoro C11 per benefici significativi, quando opportuno. I fondi di venture capital designati, i gruppi di angel investor e gli incubatori devono inoltre sospendere l’emissione di nuovi certificati di impegno; l’ultimo giorno utile per rilasciare lettere di supporto è stato il 31 dicembre 2025.
IRCC ha fornito pochi dettagli sul pilota in arrivo, ma le autorità suggeriscono un controllo più rigoroso sulla fattibilità delle imprese e una quota annuale ridotta. Le aziende che puntano sul SUV dovrebbero monitorare le pubblicazioni ufficiali previste entro fine anno e prepararsi a criteri più severi su creazione di posti di lavoro e investimenti.
Secondo IRCC, la sospensione è necessaria per gestire un arretrato che supera i 10 anni di capacità di elaborazione e per allinearsi al Piano Livelli 2026-28, che punta a favorire la transizione dei residenti temporanei già presenti in Canada. In pratica, i fondatori all’estero devono ora valutare percorsi alternativi — come la Global Skills Strategy, le professioni CUSMA o attendere il “pilota mirato per imprenditori immigrati” previsto per la seconda metà del 2026.
Gli imprenditori già in Canada con un permesso di lavoro specifico per SUV avranno priorità nelle nuove procedure di IRCC. I consulenti per la mobilità dovrebbero quindi rivedere i tempi di trasferimento per i clienti start-up e considerare strategie di transizione, come il permesso di lavoro C11 per benefici significativi, quando opportuno. I fondi di venture capital designati, i gruppi di angel investor e gli incubatori devono inoltre sospendere l’emissione di nuovi certificati di impegno; l’ultimo giorno utile per rilasciare lettere di supporto è stato il 31 dicembre 2025.
IRCC ha fornito pochi dettagli sul pilota in arrivo, ma le autorità suggeriscono un controllo più rigoroso sulla fattibilità delle imprese e una quota annuale ridotta. Le aziende che puntano sul SUV dovrebbero monitorare le pubblicazioni ufficiali previste entro fine anno e prepararsi a criteri più severi su creazione di posti di lavoro e investimenti.
