
Flagowy program Start-Up Visa (SUV) Kanady oficjalnie zawieszony od 1 stycznia 2026 roku, godz. 00:00 EST. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) zakończyło przyjmowanie nowych wniosków o stały pobyt o godz. 23:59, 31 grudnia 2025, z jednym wyjątkiem: przedsiębiorcy posiadający ważny certyfikat zobowiązania na 2025 rok mogą składać wnioski do 30 czerwca 2026. Dobrowolny nabór na pozwolenia na pracę w ramach SUV zakończył się już 19 grudnia 2025.
IRCC tłumaczy zamrożenie programu koniecznością uporządkowania zaległości przekraczających 10 lat zdolności przetwarzania oraz dostosowaniem do Planu Poziomów na lata 2026-28, który kładzie nacisk na przejście tymczasowych rezydentów już przebywających w Kanadzie. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorcy spoza kraju muszą teraz szukać alternatywnych ścieżek – takich jak Global Skills Strategy, programy zawodowe CUSMA lub czekać na zapowiedziany „pilotażowy program dla imigrantów-przedsiębiorców” planowany na później w 2026 roku.
Przedsiębiorcy już przebywający w Kanadzie z pozwoleniem na pracę specyficznym dla SUV zyskują priorytet w kolejce, gdy IRCC wprowadza nowe priorytety przetwarzania. Doradcy ds. mobilności powinni zatem ponownie ocenić harmonogramy relokacji klientów start-upów i rozważyć strategie przejściowe, takie jak pozwolenie na pracę C11 oparte na znaczącym wkładzie, tam gdzie to możliwe. Fundusze venture, grupy aniołów biznesu oraz inkubatory muszą również wstrzymać wydawanie nowych certyfikatów zobowiązania; ostatni dzień na wystawienie listów poparcia to 31 grudnia 2025.
IRCC ujawniło niewiele szczegółów dotyczących nadchodzącego pilotażu, ale urzędnicy sugerują zaostrzone wymagania dotyczące oceny rentowności biznesu oraz mniejszą roczną pulę miejsc. Firmy liczące na program SUV powinny śledzić zapowiedzi w Dzienniku Urzędowym jeszcze w tym roku i przygotować się na bardziej rygorystyczne kryteria dotyczące tworzenia miejsc pracy i inwestycji.
IRCC tłumaczy zamrożenie programu koniecznością uporządkowania zaległości przekraczających 10 lat zdolności przetwarzania oraz dostosowaniem do Planu Poziomów na lata 2026-28, który kładzie nacisk na przejście tymczasowych rezydentów już przebywających w Kanadzie. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorcy spoza kraju muszą teraz szukać alternatywnych ścieżek – takich jak Global Skills Strategy, programy zawodowe CUSMA lub czekać na zapowiedziany „pilotażowy program dla imigrantów-przedsiębiorców” planowany na później w 2026 roku.
Przedsiębiorcy już przebywający w Kanadzie z pozwoleniem na pracę specyficznym dla SUV zyskują priorytet w kolejce, gdy IRCC wprowadza nowe priorytety przetwarzania. Doradcy ds. mobilności powinni zatem ponownie ocenić harmonogramy relokacji klientów start-upów i rozważyć strategie przejściowe, takie jak pozwolenie na pracę C11 oparte na znaczącym wkładzie, tam gdzie to możliwe. Fundusze venture, grupy aniołów biznesu oraz inkubatory muszą również wstrzymać wydawanie nowych certyfikatów zobowiązania; ostatni dzień na wystawienie listów poparcia to 31 grudnia 2025.
IRCC ujawniło niewiele szczegółów dotyczących nadchodzącego pilotażu, ale urzędnicy sugerują zaostrzone wymagania dotyczące oceny rentowności biznesu oraz mniejszą roczną pulę miejsc. Firmy liczące na program SUV powinny śledzić zapowiedzi w Dzienniku Urzędowym jeszcze w tym roku i przygotować się na bardziej rygorystyczne kryteria dotyczące tworzenia miejsc pracy i inwestycji.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Quebec Podnosi Opłaty Imigracyjne o 2,05% wraz z Wejściem w Życie Harmonogramu na 2026 rok
Wymóg posiadania potwierdzenia środków finansowych do uzyskania pozwolenia na naukę w Quebecu potraja się od dziś