Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha effettuato un'estrazione a sorpresa per la Canadian Experience Class (CEC) il 10 dicembre 2025, invitando 6.000 candidati a presentare domanda per la residenza permanente. La soglia del Comprehensive Ranking System (CRS) è scesa a 520, 11 punti in meno rispetto al turno CEC del mese scorso e la seconda soglia più bassa dal 2023.
L’estrazione è particolarmente rilevante per i datori di lavoro che si affidano a titolari di permessi di lavoro già residenti in Canada. I candidati CEC includono tipicamente ex studenti internazionali e trasferiti intra-aziendali con almeno un anno di esperienza lavorativa qualificata in Canada. Concentrandosi sul bacino CEC, IRCC conferma che l’esperienza di insediamento e l’integrazione nel mercato del lavoro restano criteri chiave di selezione, nonostante il plateau nei livelli complessivi di immigrazione.
![IRCC invia 6.000 inviti nella più grande selezione del 2025 per la Canadian Experience Class tramite Express Entry]()
I consulenti sottolineano che le 6.000 convocazioni superano gli obiettivi mensili pianificati dal governo, suggerendo che Ottawa sta sfruttando quote inutilizzate di altre categorie, come il sospeso Federal Skilled Worker (FSW). I candidati selezionati hanno 60 giorni per presentare certificati di polizia, visite mediche e prova dei fondi. Molti passeranno da permessi di lavoro specifici per datore di lavoro a permessi di lavoro aperti di transizione durante l’elaborazione delle domande, facilitando gli adempimenti per i team HR.
Le aziende dovrebbero verificare subito i percorsi di mobilità interna: dipendenti stranieri con punteggi CRS intorno a 500 e risultati linguistici validi potrebbero migliorare significativamente la posizione aggiornando titoli di studio o ottenendo una nomination provinciale. Nel frattempo, i candidati sotto la soglia potrebbero comunque beneficiare di estrazioni mirate per profili sanitari, STEM e francofoni previste per inizio 2026.
Il prossimo aggiornamento del pool Express Entry è previsto per il 17 dicembre. I responsabili della mobilità sono invitati a preparare in anticipo le lettere di referenza e a ricordare ai dipendenti che qualsiasi falsa dichiarazione può comportare un divieto di cinque anni per future domande.
L’estrazione è particolarmente rilevante per i datori di lavoro che si affidano a titolari di permessi di lavoro già residenti in Canada. I candidati CEC includono tipicamente ex studenti internazionali e trasferiti intra-aziendali con almeno un anno di esperienza lavorativa qualificata in Canada. Concentrandosi sul bacino CEC, IRCC conferma che l’esperienza di insediamento e l’integrazione nel mercato del lavoro restano criteri chiave di selezione, nonostante il plateau nei livelli complessivi di immigrazione.
I consulenti sottolineano che le 6.000 convocazioni superano gli obiettivi mensili pianificati dal governo, suggerendo che Ottawa sta sfruttando quote inutilizzate di altre categorie, come il sospeso Federal Skilled Worker (FSW). I candidati selezionati hanno 60 giorni per presentare certificati di polizia, visite mediche e prova dei fondi. Molti passeranno da permessi di lavoro specifici per datore di lavoro a permessi di lavoro aperti di transizione durante l’elaborazione delle domande, facilitando gli adempimenti per i team HR.
Le aziende dovrebbero verificare subito i percorsi di mobilità interna: dipendenti stranieri con punteggi CRS intorno a 500 e risultati linguistici validi potrebbero migliorare significativamente la posizione aggiornando titoli di studio o ottenendo una nomination provinciale. Nel frattempo, i candidati sotto la soglia potrebbero comunque beneficiare di estrazioni mirate per profili sanitari, STEM e francofoni previste per inizio 2026.
Il prossimo aggiornamento del pool Express Entry è previsto per il 17 dicembre. I responsabili della mobilità sono invitati a preparare in anticipo le lettere di referenza e a ricordare ai dipendenti che qualsiasi falsa dichiarazione può comportare un divieto di cinque anni per future domande.
Fonte: CIC News
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