Nella stessa conferenza stampa a Moncton, il Ministro Diab ha confermato che il Canada ha accolto circa 29.500 residenti permanenti francofoni al di fuori del Quebec nel 2025, pari a circa l’8,9% degli ingressi totali, superando per il quarto anno consecutivo l’obiettivo dell’8,5%. IRCC attribuisce questo risultato ai sorteggi Express Entry basati sulle categorie per la competenza linguistica in francese, al programma di permessi di lavoro Francophone Mobility e ai finanziamenti per l’insediamento guidati dalle comunità. (newswire.ca)
Raggiungere questo traguardo è importante sia per le imprese che per le amministrazioni locali. I datori di lavoro nell’Atlantico canadese, nel Nord Ontario e nelle Praterie sostengono da tempo che i nuovi arrivati bilingue sono fondamentali per il servizio clienti, lo sviluppo delle esportazioni e il personale del settore pubblico. Dimostrando di poter raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi, Ottawa rafforza la sua posizione a favore di una crescita dell’immigrazione sostenuta e politicamente accettabile, nonostante le preoccupazioni legate all’offerta abitativa. (newswire.ca)
![Il Canada supera l'obiettivo di immigrazione francofona per il 2025 e punta al 9% nel 2026]()
I prossimi obiettivi di IRCC sono il 9% nel 2026 (circa 30.300 ammissioni) e il 10,5% nel 2028. Le autorità prevedono di utilizzare una combinazione di strumenti: sorteggi Express Entry più ampi per la lingua francese; una possibile espansione del Francophone Community Immigration Pilot; e una maggiore coordinazione con le province sui programmi PNP focalizzati sul francese. Le organizzazioni comunitarie riceveranno ulteriori 25 milioni di dollari in tre anni per potenziare i programmi di formazione linguistica e di mantenimento. (newswire.ca)
Per i lavoratori mobili, l’aumento significa che dimostrare la competenza in francese (ad esempio, punteggi TEF o TCF) può migliorare significativamente le possibilità di selezione, anche quando i punteggi del Comprehensive Ranking System sono modesti. Le aziende con operazioni bilingue dovrebbero rivedere le politiche di mobilità interna per facilitare i trasferimenti di personale francofono in Canada, mentre la domanda è ancora alta. (immigrationnewscanada.ca)
Gli osservatori avvertono però che un’eccessiva dipendenza dai sorteggi basati sulla lingua potrebbe escludere candidati con punteggi più alti in altre professioni. IRCC ha dichiarato che pubblicherà dati sull’impatto ogni trimestre per garantire che i risultati economici rimangano positivi. (immigrationnewscanada.ca)
Raggiungere questo traguardo è importante sia per le imprese che per le amministrazioni locali. I datori di lavoro nell’Atlantico canadese, nel Nord Ontario e nelle Praterie sostengono da tempo che i nuovi arrivati bilingue sono fondamentali per il servizio clienti, lo sviluppo delle esportazioni e il personale del settore pubblico. Dimostrando di poter raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi, Ottawa rafforza la sua posizione a favore di una crescita dell’immigrazione sostenuta e politicamente accettabile, nonostante le preoccupazioni legate all’offerta abitativa. (newswire.ca)
I prossimi obiettivi di IRCC sono il 9% nel 2026 (circa 30.300 ammissioni) e il 10,5% nel 2028. Le autorità prevedono di utilizzare una combinazione di strumenti: sorteggi Express Entry più ampi per la lingua francese; una possibile espansione del Francophone Community Immigration Pilot; e una maggiore coordinazione con le province sui programmi PNP focalizzati sul francese. Le organizzazioni comunitarie riceveranno ulteriori 25 milioni di dollari in tre anni per potenziare i programmi di formazione linguistica e di mantenimento. (newswire.ca)
Per i lavoratori mobili, l’aumento significa che dimostrare la competenza in francese (ad esempio, punteggi TEF o TCF) può migliorare significativamente le possibilità di selezione, anche quando i punteggi del Comprehensive Ranking System sono modesti. Le aziende con operazioni bilingue dovrebbero rivedere le politiche di mobilità interna per facilitare i trasferimenti di personale francofono in Canada, mentre la domanda è ancora alta. (immigrationnewscanada.ca)
Gli osservatori avvertono però che un’eccessiva dipendenza dai sorteggi basati sulla lingua potrebbe escludere candidati con punteggi più alti in altre professioni. IRCC ha dichiarato che pubblicherà dati sull’impatto ogni trimestre per garantire che i risultati economici rimangano positivi. (immigrationnewscanada.ca)
Fonte: CNW Newswire / IRCC
