Una famiglia filippino-thailandese residente a Toowoomba da oltre un decennio rischia l’imminente espulsione mentre attende la decisione del Ministro per l’Immigrazione sull’eventuale esercizio dei poteri discrezionali ai sensi della sezione 351 del Migration Act. Il caso è stato riportato nel notiziario in lingua filippina di SBS il 1° febbraio. (sbs.com.au)
La famiglia — genitori con quattro figli nati in Australia — ha perso lo status legale dopo il fallimento di un percorso di visto business durante la pandemia di COVID-19. Nonostante petizioni della comunità e il sostegno di una chiesa locale, i loro visti temporanei sono scaduti il mese scorso, lasciando l’intervento ministeriale come ultima possibilità per rimanere.
![L'appello dell'ultima ora di una famiglia filippino-thailandese mette in luce l'importanza dell'intervento ministeriale]()
Gli attivisti per i diritti umani sottolineano come questo caso evidenzi le criticità del sistema discrezionale australiano, dove solo circa il 6% delle richieste ottiene esito positivo. Denunciano inoltre che i lunghi tempi di attesa possono compromettere scuola, lavoro e salute mentale, soprattutto per i bambini che si identificano come australiani.
I team di mobilità aziendale dovrebbero considerare che i casi di intervento ministeriale possono influire sulla pianificazione del personale quando dipendenti di lungo corso perdono improvvisamente il diritto al lavoro. Si consiglia ai reparti HR di predisporre contratti di riserva e di monitorare le scadenze dei visti con almeno sei mesi di anticipo.
L’esito potrebbe influenzare i prossimi dibattiti parlamentari sulle riforme proposte per ampliare i poteri del Tribunale Amministrativo d’Appello nel concedere visti di “soggiorno compassionevole”, riducendo potenzialmente il carico di lavoro ministeriale.
La famiglia — genitori con quattro figli nati in Australia — ha perso lo status legale dopo il fallimento di un percorso di visto business durante la pandemia di COVID-19. Nonostante petizioni della comunità e il sostegno di una chiesa locale, i loro visti temporanei sono scaduti il mese scorso, lasciando l’intervento ministeriale come ultima possibilità per rimanere.
Gli attivisti per i diritti umani sottolineano come questo caso evidenzi le criticità del sistema discrezionale australiano, dove solo circa il 6% delle richieste ottiene esito positivo. Denunciano inoltre che i lunghi tempi di attesa possono compromettere scuola, lavoro e salute mentale, soprattutto per i bambini che si identificano come australiani.
I team di mobilità aziendale dovrebbero considerare che i casi di intervento ministeriale possono influire sulla pianificazione del personale quando dipendenti di lungo corso perdono improvvisamente il diritto al lavoro. Si consiglia ai reparti HR di predisporre contratti di riserva e di monitorare le scadenze dei visti con almeno sei mesi di anticipo.
L’esito potrebbe influenzare i prossimi dibattiti parlamentari sulle riforme proposte per ampliare i poteri del Tribunale Amministrativo d’Appello nel concedere visti di “soggiorno compassionevole”, riducendo potenzialmente il carico di lavoro ministeriale.
Fonte: SBS Filipino
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