La federazione degli imprenditori di Burgos, FAE ASEMAR, ha annunciato il 3 febbraio il rilancio dell’iniziativa “Despertando Oportunidades” (‘Risvegliando Opportunità’), sospesa durante la pandemia. Il primo evento, previsto per il 10 febbraio presso l’Hotel Tudanca, sarà dedicato a “Percorsi di regolarizzazione e accesso al lavoro per i lavoratori migranti” e vedrà la partecipazione dell’esperta legale Susana Cuevas, dell’ONG Burgos Acoge.
Il rilancio arriva mentre la Spagna si prepara ad aprire ad aprile il suo processo straordinario di regolarizzazione. Gli organizzatori sottolineano che le PMI locali sono desiderose di comprendere i requisiti documentali, i modelli contrattuali e le procedure di iscrizione alla sicurezza sociale, per poter integrare legalmente i lavoratori che presto otterranno i permessi.
![Los empresarios de Castilla y León relanzan un programa para ayudar a las empresas a contratar migrantes en proceso de regularización]()
In termini pratici, il programma offre seminari con colazione, consulenze individuali e un kit digitale in spagnolo e inglese. I responsabili delle risorse umane dei settori manifatturiero e agroalimentare di Castilla y León — comparti con persistenti carenze di manodopera — sono il pubblico principale, ma la partecipazione è gratuita per tutte le aziende che si registrano in anticipo.
I team di mobilità globale con attività nella regione potrebbero trovare utile questa risorsa per l’inserimento di dipendenti o familiari appena regolarizzati. Gli organizzatori prevedono inoltre sessioni successive su pratiche di integrazione culturale e gestione della diversità.
Il rilancio arriva mentre la Spagna si prepara ad aprire ad aprile il suo processo straordinario di regolarizzazione. Gli organizzatori sottolineano che le PMI locali sono desiderose di comprendere i requisiti documentali, i modelli contrattuali e le procedure di iscrizione alla sicurezza sociale, per poter integrare legalmente i lavoratori che presto otterranno i permessi.
In termini pratici, il programma offre seminari con colazione, consulenze individuali e un kit digitale in spagnolo e inglese. I responsabili delle risorse umane dei settori manifatturiero e agroalimentare di Castilla y León — comparti con persistenti carenze di manodopera — sono il pubblico principale, ma la partecipazione è gratuita per tutte le aziende che si registrano in anticipo.
I team di mobilità globale con attività nella regione potrebbero trovare utile questa risorsa per l’inserimento di dipendenti o familiari appena regolarizzati. Gli organizzatori prevedono inoltre sessioni successive su pratiche di integrazione culturale e gestione della diversità.
Fonte: Cadena SER – Radio Aranda
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